ООО "ГИПЕРМАРКЕТ ВЫГОДНЫЙ ФОРМАТ": Не выплачивают обещанную зарплату

16.04.2021 • Ростов-на-Дону • Адрес: Ростов-на-Дону, Еременко 89Б • ИНН: 6168110999
💸 Средняя зарплата

14 000 ❓

Когда нанимают человека или ведут переговоры по работе, вообще во всех вопросах, когда им что-то нужно от ВАС, ведут себя очень корректно, умеют произвести хорошее впечатление. Если им действительно нужно получить вас на работу, то скорее всего вас спросят, сколько вы зарабатываете сейчас, и просто предложат сумму на 20−30% больше, и человек, как правило, расслабляется и соглашается на работу. Первый месяц своей работы я оказывала услуги вне штата, т.к. сумма относительно небольшая, я была уверена, что платить буду «просто в конверте», но ФИН ДИР (которая, к слову, официально не оформлена, т.к. не является гражданкой РФ, как и многие там работающие) уверила, что у них все «официально» и обязательно нужно оформить все по договору временного найма или иным способом. Так и сделали. Позже предложили оформить в штат, после этих тирад про «официальность», даже не было сомнений, что и ЗП будет белой, но не тут-то было.. уже уволившись со старого места, я получаю договор с 14 тыс офиц. ЗП  (моя реальная оговоренная ЗП была раз в 10 больше), на что было сказано, что фирма очень молодая, и им будет тяжело платить такие большие налоги сейчас, но через пару месяцев все утрясется и оформят нормально. Далее последовало 1,5 месяца работы в графике 24/7 очень всех просили «войти в положение» и потерпеть, т.к. нужно открыть магазин. Все это время никакие деньги, кроме белой ЗП, не выплачивались, в том числе и те, что были за услуги вне штата! Отдельная тема это поведение руководителя: как только вы попадаете в штат, от того приятного человека ничего не остается, хамство, крики — норма для него. Отношение к сотрудникам, как к своим рабам — прямо говорится, что вы все тупые, один я знаю, что делать (это цитата, только без матов). Через 1,5 месяца, я поняла, что нужно «делать ноги», с боем вырвала деньги за внештатные услуги и все, оставшийся долг по ЗП обещали платить равными долями в течение следующих 2-х месяцев. Прошло уже 6, не получила ни копейки. Почитайте другие ресурсы с отзывами и арбитражные справки, там все еще более красочно расписано. Не связывайтесь, если дороги нервы, чтобы вам не обещали!

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35642
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Ростов-на-Дону • Руководитель
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, много интересной работы Далее →
    ✗ Недостатки
    За время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →
  • 14.09.2026 • Ростов-на-Дону • работник склада
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Это полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё. Все мошенники Далее →