ООО "ГКЦ" г. Иркутск, ул. Чкалова, 36: отзыв сотрудника

Владеет предприятием и одновременно занимается операционной деятельностью [Р.] [Б.] [Е.] (г.Курск). По факту все оформлено на других лиц. Думаю, есть что скрывать. Называет свое детище «Клиникой», однако при этом основная масса персонала не оформлена в штат, не имеет медицинского образования и даже санитарных книжек. Про научную деятельность молчу (это одна из функций клиник).Основная задача — продажа БАДов и китайских массажеров по очень завышенным ценам через кредиты. Раннее [Р.] БЕ занимался продажей косметики «Дешели». Принимает на работу, и соответствено увольняет в течение буквально минут. При мне за 2-а месяца 20 человек пришло, 10 ушло. Все это сопровождается нецензурной бранью и разными характеристиками личности. Глаза наливаются кровью, брызжет слюна из-зо рта, зрелище не для слабонервных. Очень жадный, при трудоустройстве обещает одно, на деле получается другое. Затем стандартная схема — «тех кто делает выводы по одному месяцу работы, я держать на работе не собираюсь» (дословно цитата РБЕ). И далее [Р.] начинается поиск причин чтобы не платить заработанные «копейки». При этом ведет себя так, как будто он в первой десятке привлекательных работадателей, по версии hh.ru.

Если решитесь или уже попали на работу к РБЕ, будьте готовы, что он постарается сделать Вашу жизнь невыносимой. За те жалкие копейки, которые он платит, к персоналу относится, как к рабам. Не ответили на телефон — весь офис будет разыскивать (если это в рабочее время), а потом придется выслушать гневную тираду «как можно не ответить на звонок учредителя». После окончания рабочего дня такая ситуация не редкость (разница во времени 5-ть часов).

Для открытия офиса в качестве Генерального директора, [Р.] привлек человека, которого знает 20 лет. Он не смог с ним работать и уволился. Что делать тем, кто с ним не знаком? Делайте выводы.

Приезжал человек из Тюмени на должность начальника Отдела сервиса, посмотрел на эту «клинику» и быстро уехал. С его слов стало известно: «уже была практика работы в подобном заведении, которая закончилась штурмом здания бойцами СОБРа, персонал (кто смог) покидал здания через окна, а кто не смог лежал лицом в пол». В его планы не входило повторение пройденного. Учитывая количество косяков, по причине жадности учредителя и его отвратительный характер, я ему верю, такая ситуация возможна.