ООО "Глобал Рус Трейд": Проблемы с условиями труда и руководством
Официальное трудоустройство, но в другое юр. лицо
Угощения от компании, в том числе от руководителя
Лояльное отношение к сотруднику, но до поры до времени
Недостатки:Адские условия труда, в офисе работают 3–4 сотрудника, один из которых — мама руководительницы, которая весь день пьет чай и отвечает на пару звонков. Остальная работа будет на 1–2 сотрудниках и предстоит заниматься всем: начиная с уборки офиса в рабочее время, заканчивая поездками по Москве. И если вы думаете, что вас будут ценить, то это не так. Если будете перерабатывать, чтобы сделать лучше компании, — этого тоже не оценят. При увольнении вас доведут до истерики и скажут, что ты сам виноват, что не успевал выполнять работу в срок. К слову, начинаться все будет хорошо, потом в какой-то из плохих дней руководительница [А. В.] может начать кричать в офисе и грозиться всех уволить.
Сам маркетплейс Глобал Рус Трейд не работает уже несколько лет, всех IT-специалистов удалили, вам самим придется обновлять сайт и делать вид, что он работает. Основная работа будет заключаться с брендом Palekh Watch, который учредители компании позиционируют как премиум-часы, но на деле сами поймете. На вас будут давить и говорить, чтобы вы придумывали, как продать часы, хотя сами руководители экономят на PR и пытаются продвинуть все через связи. К слову, основные покупатели часов — друзья и знакомые Анны [В.] Итог: обходите стороной. Пускай учредители сами работают за свои гроши. Передо мной никто из их семейства так и не извинился и не выплатил компенсацию за совмещение всех должностей, которые могут быть в компании.
К слову, бухгалтер у них на аутсорсе, так что абсолютно все бухгалтерские документы тоже будут на вас.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на хх.ру указана неплохая вакансия с интересными условиями работы и трудоустройством по ТК рф. Далее →✗ Недостаткив чате хх.ру дают ссылку на тг: @HR_frends, где HR не утруждая себя присылает голосовуху с условиями работы. Оклад 30 тыс. руб. + дадут 20 тыс. руб., если передал норму лидов в ОП и ещё мб 10 тыс. руб. сверху, если назвонил норму звонков и не зависал, слушая автоответчики. Крч з/п 50 — 60 тыс. максимум. При этом пахать надо в скорозвоне (кто работал в нём, знает, что это рабский труд) и за такие копейки не сопоставимо в принципе. И наконец вишенка на торте — принуждают оформить карту Альфа Банка и ни как иначе. З/п только на Альфу и не колышет. Видимо, никто в эту Альфу добровольно не идёт — затаскивают силой! . Далее →
