Ооо горизонт, г.Ставрополь, авиабилеты: отзыв сотрудника
Руководитель очень жадный человек, людям обещает огромную зарпалу, а по факту 20т из которых ты сам платишь НДС, те по факту 18 с копейками, считает что с работой справится любой, а по факту ты работаешь с9до 6,потом ещё дежурства, когда тебе в любое время ночи может позвонить клиент неадекватный, плюс ко всему у тебя мат. Ответсвенность, если выпишешь неправильно билет, ты за него платишь, короче попадаешь в любом случае на деньги… можешь месяц проработать, ошибиться и 2 месяца работать бесплатно… плюсов никаких одно рабство с неадекватным руководителем
Комментарии (5)
Гость
16.03.2021 14:16
Работа в это тревел-агентстве менеджером предполагает что вы будете выписывать ж/д и авиабилеты. У директора [Л.] [А.] [П.] завышенные требования по соотношению с заработной платой (зарплаты остались на уровне 10летней давности и повышать их никто не планирует), а именно оф.оклад -17 000 руб. из которых будет вычтен НДФЛ. и неофициальная часть - 3000 руб. Таким образом на руки вы получаете сумму: 17 790 руб. В эту зарплату входит всё: выписка билетов, документооборот, клиентские запросы, личные поручения руководителя, дежурства (это когда вы должны круглосуточно отвечать на запросы клиентов, выписывать билеты по ночам иногда слушать пьяные бредни особо неприятных клиентов). Суммы за ошибочно купленные билеты ложатся на плечи сотрудников, даже если ты новенький и тебе никто нормально не объяснил как нужно работать. К слову стоимость билетов может быть как 5000, так и 50 000. Один из примеров девочка, за год работы выплатила из своей зарплаты 80 000 руб. за несколько ошибочно выписанных билетов. Премия ? Смотря что вы называете премией? 1000-2000. Тогда да, премия бывает, но она варьируется от личных симпатий и настроения директора. Ты можешь пахать за троих и получить на руки голый оклад. Здесь возможно все. Границ требований и абсурда не существует. Клиент всегда прав, а менеджер всегда [censored] Директор сам не работает, спит до обеда, каждый сотрудник знает что в первой половине дня ему лучше не звонить, чтобы не разбудить. Зато с дикими понтами доносит свои требования и попрекает зарплатой, которую платит(о да, она ведь необыкновенно "огромная"). Никогда не поддержит, особенных поощрений тоже не ждите за какие -либо старания, всё воспринимается как должное.
Светлана
05.05.2022 06:47
Я хотела туда устроиться,не взяли.Целый час сидела и разговаривала с ним.Он какой-то странный,он же ещё и музыкант типа.Сейчас вообще людей нормальных нет!они хотят чтоб ты как раб пахал на них,а платить не хотят
Светлана
05.05.2022 06:45
Я хотела туда устроиться,не взяли.Целый час сидела и разговаривала разговаривала ним.Он какой-то странный,он же ещё и музыкант типа
Светлана
20.10.2021 12:38
Спасибо большое, чуть не встряла, там вакансия сейчас, теперь вижу не стоит
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в оружейной тематике . Далее →✗ НедостаткиПостоянная задержка в ЗП от 3 дней до недели (ЗП постоянно надо просить). Вся работа постоянно на истерике. Нет больничных, нет отпуска. Накидывается куча задач, которые обговаривались в момент «устройства» на работу (выжимают до капли / нервных срывов).Крайне не рекомендую там работать, даже если будут обещать «золотые» горы — их не будет… Сам владелец организации патологически жадный, за переработки или доп.нагрузки о каких-то премиях и речи быть не может, как и о повышении ЗП в целом. В Мастерган можно работать только по предоплате (абонентская плата). Месяц закончился — ЗП нет, на работу не выходишь, пока не заплатят, иначе попадёшь на «долговой крючок», уйти не можешь, так как работодатель тебе должен денег. Далее →
Марина
30.03.2022 10:47
Успела вовремя соскочить. За 2 недели работы с 9-18 заплатил 500 руб. Все риски ложатся только на сотрудников. Руководитель по факту только прибыль получает. Зарплату только обещают хорошую, по факту 20-25 и ночные дежурства. Бегите от туда.