ООО "ГорИнжСтрой": Проблемы с задержкой зарплаты
Из положительного только удобное транспортное расположение, современный офис, дружный коллектив, компенсация транспортных расходов, много интересных больших проектов
Недостатки:Зарплата белая и чёрная. На собеседовании вам будут нагло лгать о какой-то стабильности в компании.
Если белую зарплату задерживают на месяц, чёрную — на два и более, невозможно планировать свой бюджет. В связи с этим огромная текучка кадров, по словам сотрудников отдела кадров, так во всех отделах. Парковка только для руководства. Жесткий контроль за опозданиями.
Комментарии (4)
тест
17.02.2024 01:08
สสสสสสสสสสสสสสสสสสส
สสสสสสสสสสสสสสสสสส
สสสสสสสสสสสสสสสสสสส
สสสสสสสสสสสสสสสสสสส
สสสสสสสสสสสสสสสสสสส
สสสสสสสสสสสสสสสสสส
สสสสสสสสสสสสสสสสสสส
สสสสสสสสสสสสสสสสสสส
Людмила
22.08.2023 14:48
Работаю в компании больше полугода, ЗП белая, руководство лояльное , открыто к диалогу. Коллектив дружный, есть перспективы карьерного роста. Удобное местоположение офиса. Сам офис комфортный, светлый и просторный.
Светик инженер
05.10.2022 07:13
Не сочиняй, обиженный! Сам толком не работал, и сбежал! А в компании вся белая зарплата, никаких конвертов и черных выплат нет. Парковку ему ещё подавай :)))
А дисциплина - это нормальное явление на работе.
-
✓ Преимуществаофис — сказка, хороший дизайн, аквариум у ресепшн, мини-автомобили, как интерьерное украшение, кабинетная система, в 15 минутах от метро Автозаводская. Про остальное не знаю, ибо была только на собеседовании. Приятный рекрутер [Р.] Далее →✗ НедостаткиЯ откликнулась на вакансию главного юриста, функционал был мне более чем понятен, я работала в подобной строительной компании 6,5 лет, посмотрела историю компании в СБИС, все вполне неплохо, судов немного, существуют с 2006 года. Довольно быстро меня пригласили на собеседование на 15.11.23 г. в 17.00, предупредив, что будет небольшое письменное тестирование, минут на десять, не больше. Ок, не проблема. Непосредственно на встрече мне вручили 4 листа А4 с вопросами и вариантами ответов с двух сторон мелким шрифтом. Я начала отвечать. Кстати, сами вопросы были сформулированы, ну, как бы это сказать, достаточно криво и наивно (например, назовите высшие органы управления ООО и АО, и ответы: Общее собрание акционеров, генеральный директор, наблюдательный совет, общее собрание участников. В то время, как органы управления конкретным обществом и их точные наименования прописаны в Уставе конкретной компании и нигде более, ну да ладно). Вопроса на пятом у меня возникли сомнения в правильности ответа, я открыла в телефоне Гражданский кодекс, и вдруг HR так строго: А вы что, в телефон подсматриваете? Я: да, а как ещё. А что, нельзя? Она: нет, конечно! Это проверка знаний, которые в голове! Я:... Далее →
-
Руководство рассказывает слишком красивую картинку, что не скажешь по виду сотрудников и автотранспорта — напоминает картинку из постапокалиптического фильма. Поговорив после собеседования с персоналом, узнал про оплату заработной платы — это лотерея, в которую не все выигрывают, оформление на минимальную оплату, остальное — на усмотрение руководства, в зависимости от нужд руководства. Проработал 10 дней, узнав от коллег, что невыплаты начались ещё в прошлом году, решил не затягивать и уволиться.. Далее →


n
20.05.2024 03:42