ООО "Гранула": отзыв сотрудника
Ген. директор [П.] [Ю.] [Ю.] мерский тип, как внешне, так и внутренне, обещает зарплату одну, но на деле получает только тот, кто не работает, а лижет [censored] начальству. В офисе и работяг кидает на деньги, постоянно задерживает ЗП, а также снимает непонятно за что.
-
в офисе всё какое-то пошарпанное, мебель старая, совковая, лично мне не хотелось бы работать в таком месте. меня собеседовал исполнительный директор [А.] который задавал совершенно бестактные вопросы на личные темы, которые не имеют никакого отношения к моему профессиональному опыту. (интересовался с кем живу, не собираюсь ли в ближайшее время обзаводиться семьёй, моими родителями, от чего они умерли, мне неприятны разговоры об этом, особенно с незнакомыми людьми.) не знаю, почему я сразу не развернулась, очень жалею о потраченном впустую времени. большой акцент ставил на том, что у них в коллективе не бывает склок, скандалов, что это жёстко пресекается, меня немного смутило, что внимание на этом очень акцентировалось. ну и в завершение нашей беседы предложил пройти тест, якобы для адаптации, на деле это совершенно дурацкий Опросник Шмишека-Мюллера, который помогает понять психологический портрет кандидата. Тест я проходить не стала, и если Вы ищите интересную перспективную работу в уютном офисе, то и Вам не советую. Далее →
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →💬3 комментария