ООО ГРИЛЛАН: отзыв сотрудника
Доброго времени суток! С 01.06.2014 по 28.10.2015 гг я работал водителем-экспедитором в ООО гриллан. Когда я устроился на работу, фирма еще называлась ООО ТД ларена. Весной 2015 г пришел новый учредитель фирмы некий [И.] после чего образовалась фирма Гриллан. Новый трудовой договор с работниками не заключали, по крайней мере до моего увольнения. Более 70% работников уволились, т.к 3, 5 месяца не получали заработную плату. Я обращался в трудовую инспекцию, но не получил никакого ответа. Написал обращение в Ген.прокуратуру, там поручили прокуратуре г.Долгопрудный разобраться с данным вопросом. Один раз вызвали на допрос и через месяц получил ответ из прокуратуры г.Долгопрудный, где говорилось, что по результатам проверки я не работал в ООО гриллан. По самым скромным подсчетам фирма не заплатила своим работникам несколько десятков миллионов рублей и никакой управы на них нет. Я уже давно не надеюсь получить свои заработанные деньги, но хочу предостеречь людей чтобы обходили стороной эту шарашкину контору.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Долгопрудном (24 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Долгопрудном (19 отзывов) →
- 🛤️ Работа в Долгопрудном (680 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЛично не заметила Далее →✗ НедостаткиВозрастные ограничения на приглашаемый персонал «до 40 лет» ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-фз) . Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
