ООО Группа Компаний Гарант: отзыв сотрудника
В ГК Гарант (ул. Вижайская 19б) зарплату охранникам вначале задерживают на 2−3 месяца, впоследствии их увольняют и либо вообще ничего не платят, либо по 1−2 тысячи (при долге по зарплате от 12−40 тысяч). Директор [Д.] [В.] [И.] На все вопросы о заплате «кормят обещаниями».
-
Приехала я раньше назначенного времени на 45 минут! Дали анкету (хотя есть мое резюме!). Пришла кадровичка в назначенное время, хотя могла и пораньше; просто им [censored], что люди ждут! Поболтали. Она ушла звать Руководителя. Пришли через 15 минут, я уже думала уходить. Уселась вальяжно на стул и начала допрос с пристрастием, ещё на 40 минут! Такого наезда я не ожидала. Довела меня до слез! Никому не советую туда ехать, чтобы время не терять. З/п мизер, а отбор как должность Президента. Ужас. Не теряйте время зря на эту шарагу! Офис маленький, народу много, заставили ждать, хамят, неофициальное трудоустройство и много других сюрпризов! Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →