ООО ГСИ СНЭМА: отзыв сотрудника
Отрицательные стороны:
Не уважительное отношение начальство к сотрудникам.
Неквалифицированный в общем персонал, который не умеет руководить людьми. Так как большинство работников в данной организации являются начинающие студенты или малообразованные персонал, который в должности руководителя не так уж и давно. Текучесть кадров в данной организации просто огромная, поэтому могут назначить начальников человека который год назад работал монтажником и полгода-год на инженерной должности и хотя бы как-то себя положительно проявлял.
По заработной плате там целую поэму можно написать…
Платят когда как, по договору указывают минимальную зп остаток выплачивают через черную бухгалтерию. Поэтому могут прислать только белую зп и отговориться якобы объемов нет, закрытия не было и т.д. И по юридической стороне они будут правы. Поэтому когда выплачивали хотя бы 50−70% от обещанного, то это уже была великая радость.
Поэтому если вы ищите хорошую ЗП и нормальный коллектив, нормальное условие работы, то вам уж не точно в эту организацию.
Из положительных сторон в данной компании только две. Это то что вам смогут предоставить жилье и то что выплачивают своевременно минимальный тариф по зп. Хорошая практика для начинающих специалистов.
-
Организация НЕ соблюдает трудовое право: выходные дни оплачиваются, как будни. Уменьшается КТУ в произвольном порядке. Постоянная текучка людей. Требуют по работе, как на сделке, а платят по минимальным тарифам. Задержки мизерной зарплаты. При трудоустройстве одно обещают, отработал, с задержкой в 1 месяц получаешь, а там совершенно другой размер зп. Комиссию медицинскую не оплачивают, так как люди постоянно увольняются. Перспектив нет, мастера «лижут» руководству и трясутся за свои места. Боятся, так как уже не смогут работать нигде, кроме СНЭМА (опыта 0%). Если совсем без вариантов, лучше подыскать другое место… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ период моей работы я отмечал высокий уровень взаимопомощи со стороны коллег из других отделов и филиалов. Заработная плата выплачивалась официально, все выплаты производились своевременно. При увольнении мне были выплачены все причитающиеся суммы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Далее →✗ НедостаткиВсе изложенное ниже является моим личным субъективным мнением, сформированным исключительно на основании моего собственного опыта работы в компании, а также наблюдений, сделанных в ходе профессиональной деятельности. Отзыв получился объёмным, однако содержит наблюдения о специфике работы в компании, которые могут быть полезны всем соискателям, рассматривающим вакансии данного работодателя. Рекомендую ознакомиться с ним полностью. Считаю важным отметить, что результаты, которых мне удалось достичь в должности начальника склада, были во многом обеспечены работой моей команды. Мой управленческий результат был, в том числе, результатом их вовлечённости и профессионализма, особенно сотрудников, участвовавших в запуске склада с нуля и его последующем расширении. В период моей работы основной задачей было обеспечение устойчивости складских процессов и достижение предсказуемых результатов при любых [censored] нагрузках. Склад функционировал стабильно, без критических сбоев, с соблюдением сроков отгрузки и требований к качеству операций. Была сформирована команда, способная самостоятельно решать операционные задачи в рамках установленных регламентов. Чёткое распределение ответственности, стандартизированные процедуры и постоянный контроль ключевых показателей позволяли поддерживать высокий уровень управляемости. Хороший склад незаметен. О нём вспоминают только тогда, когда он начинает работать плохо. Моя задача была... Далее →