ООО ГУД СТРОЙ: Проблемы с координацией и качеством работы
не нашли
Недостатки:. Посчитанную вам смету умножайте на три.
2. Координации между «отделами» просто нет, как в известной басне. Причем каждый любит обвинить коллегу или пофигистично отвечать, что это не его дело.
Директор не любит общаться с заказчиками, а тем более правомерно решать косяки собственной компании. Он будет занят/будет не в курсе вашей проблемы, а узнает «только что"/или как он как-то написал, что был «за границей»… в общем везде, только не на работе.
4. Дизайнер только для того, чтобы многократно увеличить стоимость работ и материалов. Как только ваш денежный поток иссякнет или вы захотите заказать что-то самостоятельно, получите полный игнор.
5. Работать будут плохо и мало, работников будут менять, страдать будете вы. Указывать на плохо выполненные работы тоже будете вы, если не покажете их косяки, оставят так, на авось.
6. Платить будете дорого, выше среднего, около 25 000 за кв. метр.
- 👥 Отзывы о работе клиентом в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36355 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
