ООО "Деловая Пресса" Киров: Невыплата и задержка зарплаты, подделка документов.

02.10.2023 Пермь
🚀 Должность

🚚Курьер

Главный офис ООО «Деловая Пресса» находится в г. Киров. Я работала в офисе г. Перми. Штат сотрудников офиса г. Пермь состоит из 2-х офисных работников и 2-х курьеров.

За период работы со 2.11.2020 г. по 31.07.2023 г. как руководитель отдела доставки я не раз обращалась к вышестоящему руководству по вопросам оплаты за совмещение должностей в периоды отпусков и больничных, на мои обращения поступал один и тот же ответ: «При согласовании бюджетов я поговорю с директором по вопросам „взаимозаменяемости“». В итоге директор дал четкий ответ, что платить за работу другого сотрудника в его отпуска и больничные он не будет, так как у компании нет денег. Совмещение должностей главный бухгалтер никак не отображал в кадровой документации, ни приказов на выполнение должностных обязанностей отсутствующего работника, ни доплат за этого сотрудника не производилось.

4.07.2023 года меня официально уволили по собственному желанию, попросив поработать до 31.07.2023 года, так как оператор уходил в отпуск и работать было некому, с условием, что помимо моей ЗП, мне доплатят за работу временно отсутствующего работника по причине отпуска. В день официального увольнения мне не предоставили никаких документов, которые выдают сотруднику при увольнении (справки главный бухгалтер не умеет делать), и ЗП выплатили только 15 июля — в день отправки ЗП всем сотрудникам. К слову, при увольнении главный бухгалтер заставляет подписывать сотрудников расписки о получении документов при увольнении и расписки об отсутствии претензий к работодателю.

1 августа из [К.] в Пермь приехали представители директора, а именно главный бухгалтер и куратор, которые дали понять, что ничем доказать, что я работала в июле я не смогу, и с угрозами принуждали подписать расписки. Мне пришлось обратиться в прокуратуру, которая, в свою очередь, передала моё обращение в ГИТ по Пермскому краю. По итогам документарной проверки выявили лишь то, что ЗП нам платили 1 раз в месяц и оштрафовали директора за данное противоправное действие. Также, ознакомившись с материалами проверки, на своё удивление, расписка о получении документов была подписана, но не мной))) Подпись подделали))) Главный бухгалтер сама на себя составила приказ на выполнение обязанностей работника в отпуске, обуславливая тем, что работала «удаленно» из [К.], видимо, распечатывала листы доставки для клиентов тоже удаленно и направляла каждый день курьерам Почтой России))) К слову, «удаленно» работать в данной организации возможности нет, кто же будет принимать посылки из Почты России, DPD и других транспортных компаний, собирая клиентам доставку «День в день»?) В офисе у нас только 2 сотрудника, один из которых находился в отпуске).

Помимо этого в организации существуют свои правила, которые противоречат Трудовому Кодексу, а именно: 1. ЗП состоит из двух частей: официальная, сумма которой индексируется согласно ТК, и «черная», по факту официалка у вас повышается, а сама ЗП нет, в последствии при увольнении насчитывают компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из официальной части и т.д. 2. Отпускные не оплачиваются никогда. 3. Принуждают к дополнительной работе, не связанной с деятельностью организации, с которой подписывали трудовой договор, соответственно, не доплачивают за дополнительный труд ничего. 4. Работники офиса друг друга подменяют в отпуска и больничные без дополнительной оплаты, учитывая, что должности разные и функционал тоже. 5. ЗП выплачивают с задержкой каждый месяц и всего 1 раз. 6. Стоит отдельно выделить главного бухгалтера в данной истории, которая не умеет составлять справки сотрудникам) Свои обязанности перекладывает на других работников, которые к бухгалтерии никакого отношения не имеют. 7. Приходилось вкладывать свои деньги, чтобы оплачивать подписки для клиентов, так как в кассу отправляли денег меньше, чем я просила, а потом не хотели возвращать вложенные личные средства.

Никому не советую связываться с данной организацией, поберегите своё ментальное здоровье! Из любой безвыходной ситуации можно найти выход, и данная контора точно не он!

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47997
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.08.2026 ПермьРаспределитель работ
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    -официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →
    ✗ Недостатки
    Рекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →
  • 03.09.2026 Пермьруководитель отдела продаж
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Интересная работа в крупной компании, есть возможность проявить себя и достаточно хорошо заработать. В основном все адекватные попадаются, я про коллег и клиентов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Высокая нагрузка и необходимость быстро перестраиваться под меняющиеся условия, не всегда хватает времени на полноценное обучение новичков. Далее →