ООО Дента Плюс "Стоматология для всех": отзыв сотрудника
Хочу поделиться опытом работы в данной организации.
1. Штрафы за все подряд, начиная с немытой кружки, заканчивая не подписанной вешалкой в раздевалке.
2. Штрафы за опоздания на работу. При том, что приход в 7.50 (когда прием врача начинается с 8.00) так же считается опозданием.
3. Рабочие часы рассчитываются по производственному календарю согласно нормам. Если недоработка хотя бы пару часов удерживают деньги от 500 рублей до 2500. За перерабоки не платят, выходные и праздничные, конечно же, не оплачиваются.
4. Если вы увольняетесь, то с вас снимут все, что только можно, штрафы, недостаток по времени рабочему, ДОЛГИ пациентов! При том, что долги пациентов работодатель ставить пациентам сама на свое усмотрение, минимум на рублей 140, максимум на что пожелает. А если что-то не сняли и у вас осталась зарплата небольшая (ну опустим от 500 до 3500), то так сразу не отдают ее — вдруг будет возврат пациента по гарантии, тогда все вычтут из этих денег.
5. По оборудованию врачи работают чуть ли не пальцами, ничего не покупается, инструментарий самый дешевый, при том, что в прайс регулярно добавляется стоимость по 10−30 рублей каждую неделю, в результате чего возникают конфликты с пациентами.
6.Помимо штрафных санкций постоянно идут кулуарные беседы, сплетни, исходящие в основном от учредительницы и ее доверенного лица — главбуха. На фоне этот работать невозможно потому как постоянно разборки, конфликты и т.д.
7. На фоне всего этого черно-белая заработная плата, отпуск слава богу оплачивают по белой зарплате, больничный тоже, но ехать отвозить нужно самому либо оплачивать проезд главбуху.
8. Еще на работу берут на одних условиях и почему-то через время они меняются множество раз. Так работник в лице администратора может выполнять еще работу уборщицы, курьера, завхоза и т.д.
9. На должности руководителя вообще не советую никому работать, так как это сразу будет 7 должностей в одной, а потом еще как бы хорошо не работал и все выполнял — все равно найдутся причины для претензий, конфликтов, угроз и т.д.
10. И всегда нужно считать свою заработную плату. У врачей это 20% — но есть оплата по страховым компаниям, которую периодически фирма то платит то нет, то через два месяца. Денег этих практически не видно.
-
✓ ПреимуществаКоллектив, мне с ним повезло, а вот по всему остальному….треш Далее →✗ НедостаткиНачнем по порядку. В этой конторе вы забудете, что такое здоровый сон, хорошая зарплата и заодно попрощаетесь со своей личностью и уедете в дурку.Руководству плевать на систему штрафов и внутренний распорядок. Заставляют заказывать пиво, а если его вовремя не продать — спишут на сотрудников. Я работаю здесь 3 месяца и самая большая зарплата, которая у меня была — 41 тысяча рублей, за 16 смен.За 2 недели с меня списали 4600₽. За что?) А за просто так. Ревизии каждую неделю. Недостача? Спишут всю сумму на всех. Сотрудников заставляют чистить снег, проводить ген. уборки. Работаешь в поте лица и получаешь на палочке. Я увольняюсь с этой конторы и никому не советую тут работать. Здесь всем плевать на то, хороший вы сотрудник или нет. Штрафы будут получать все) Можно еще много сказать про эту компанию, но это я напишу в трудовую.А вам советую обходить эту контору стороной, а если вы тут уже работаете или думаете устраиваться — бегите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем во всех отделах тварит я хаос! Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работодателе. Большая текучка кадров, особенно в монтажном отделе. Это показатель и повод задуматься о работе организации внутри компании. Проекты работ сырые. Процесс внутреннего взаимодействия не настроен. Со стороны организация предпринимает попытки конструктивно решать ситуации, но исключительно для себя и своих интересов, сотрудников там не ценят. Соответственно, виноваты все, но не их система. Сложности с выплатами зп, организация работает в черную. Делайте выводы. Работал чуть больше года, надо было уходить раньше. При расчёте черную зп не выплатят, только через Роструд и налоговую… Далее →💬2 комментария
