ООО "Дервейс" в лице конкурсного управляющего, Семенов Антон Игоревич: невыплата зарплаты
решение
Именем Российской Федерации
23 ноября 2021 года г.Богородицк Тульской области
Богородицкий межрайонный суд Тульской области в составе:
председательствующего [И.] О.А.,
при помощнике судьи [Б.] Е.А.,
с участием помощника Богородицкого межрайонного прокурора Кожевниковой Я.А.,
истца [П.] Г.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело №2-1258/2021 по исковому заявлению Богородицкого межрайонного прокурора, действующего в интересах [П.] Г.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Дервейс» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Богородицкий межрайонный прокурор в интересах [П.] Г.А. обратился в суд с иском к ООО «Дервейс» в лице конкурсного управляющего А.И. [С.] о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование заявленных требований прокурор указал, что [П.] Г.А. работал механизатором в ООО «Дервейс» с дд.мм.гггг. Приказом № от дд.мм.гггг [П.] Г.А. уволен с указанного предприятия по п. 2 ч. 1 статьи 81 ТК рф.
Как было установлено в ходе прокурорской проверки по состоянию на дд.мм.гггг в нарушение установленных норм Трудового законодательства [П.] Г.А. до настоящего времени ООО «Дервейс» не выплачена начисленная заработная плата в размере 93241 руб. 94 коп.
На основании вышеизложенного, прокурор просит взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дервейс» в пользу [П.] Г.А. невыплаченную заработную плату в общем размере 93 241 руб. 94 коп.
В судебном заседании помощник Богородицкого межрайонного прокурора Кожевникова Я.А. требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, указав, что истцу не выплачена заработная плата и выходное пособие при увольнении за период с августа дд.мм.гггг года по январь дд.мм.гггг года в размере 93 241 руб. 94 коп.
Истец [П.] Г.А. в судебном заседании иск поддержал, просил его удовлетворить. Указал, что в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работал в ООО «Дервейс», в должности механизатора. Работодатель начислил, но не выплатил ему заработную плату за период с августа дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг, в том числе и выходное пособие при увольнении. С расчетом задолженности по заработной плате и по выплате выходного пособия, представленным представителем ответчика, согласился.
Представитель ответчика ООО «Дервейс» - конкурсный управляющий ООО «Дервейс» [С] А.И. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил в адрес суда письменные отзыв с расчетом задолженности по заработной плате.
Представитель Государственной инспекции труда в Тульской области в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Выслушав объяснения прокурора, истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.
Как установлено судом и следует из материалов дела, [П.] Г.А. в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работал в должности механизатора в цехе Растениеводства в ООО «Дервейс». [П] Г.А. был уволен в связи с сокращением штата работников организации на основании п. 2 ч. 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Указанные обстоятельства подтверждаются, кроме пояснений истца в судебном заседании, исследованными судом: копией Трудового договора № ТД, копией трудовой книжки истца [П.] Г.А., приказом № от дд.мм.гггг о прекращении (расторжении) Трудового договора с работником (увольнении), информацией, представленной ОПФР по Тульской области от дд.мм.гггг о периоде работы истца в указанной организации, сведениях о работодателе, суммах выплат и вознаграждений в пользу истца за период с апреля дд.мм.гггг г. по июнь дд.мм.гггг г. включительно, а также не оспорены ответчиком.
Решением Арбитражного суда Тульской области от дд.мм.гггг ООО «Дервейс» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство. В настоящее время обязанности конкурсного управляющего возложены на [С.] а.и.
Обращаясь в суд в порядке ст. 45 ГПК Российской Федерации прокурор указывает на нарушение ответчиком Трудового законодательства, выразившегося в невыплате заработной платы работнику.
Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац пятый части 1 статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Этому праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и Трудового договора.
Частью 1 статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, определяющей сроки расчета с работником при увольнении, предусмотрено, что при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно части 1 статьи 142 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 178 Трудового Кодекса Российской Федерации при расторжении Трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Из искового заявления, информации, предоставленной конкурсным управляющим ООО «Дервейс» [С]ым А.И. в Богородицкую межрайонную прокуратуру № от дд.мм.гггг и из письменного отзыва на заявление, содержащего расчет задолженности, следует, что ООО «Дервейс» имеет перед [П.] Г.А. задолженность по заработной плате за период с августа дд.мм.гггг г. по дд.мм.гггг в общей сумме 79141, 94 руб., по выплате выходного пособия при увольнении в размере 14100 руб., всего в общей сумме 93241, 94 руб. Данная задолженность включена во вторую очередь реестра текущих платежей ООО «Дервейс», которая до настоящего момента не погашена.
С вышеуказанным расчетом истец согласен и его не оспаривает.
Таким образом, с ООО «Дервейс» в пользу [П.] Г.А. подлежит взысканию невыплаченная заработная плата и выходное пособие при увольнении за период с августа дд.мм.гггг г. по дд.мм.гггг в общем размере 93241 руб. 94 коп.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика ООО «Дервейс», не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию в бюджет муниципального образования Богородицкий район государственная пошлина в размере 2997 руб. за требование имущественного характера.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Богородицкого межрайонного прокурора, действующего в интересах [П.] Г.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Дервейс» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дервейс» в пользу [П.] Г.А. задолженность по заработной плате за период с августа дд.мм.гггг года по декабрь дд.мм.гггг года, с 1 по дд.мм.гггг в сумме 79141 рубль 94 копейки, выходное пособие в сумме 14100 рублей, а всего 93241 рубль 94 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дервейс» в доход бюджета муниципального образования Богородицкий район Тульской области государственную пошлину в сумме 2997 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы или принесения представления в Богородицкий межрайонный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение суда составлено 27 ноября 2021 г.
Председательствующий
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Богородицке (1 отзыв) →
Номер дела: 2-1256/2021 ~ М-1273/2021Дата решения: 15.12.2021Дата вступления в силу: 18.01.2022Истец (заявитель): Богородицкая межрайонная прокуратура, [Г] [В.] [А.]Ответчик: ООО "Дервейс" в лице конкурсного управляющего, [С.] [А.] [И.] Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу решение Именем Российской Федерации 15 декабря 2021 года г. Богородицк...
Номер дела: 2-1257/2021 ~ М-1269/2021Дата решения: 23.11.2021Дата вступления в силу: 28.12.2021Истец (заявитель): Богородицкий межрайонный прокурор, [М] [С.] [Н.]Ответчик: ООО "Дервейс" в лице конкурсного управляющего, [С.] [А.] [И.] Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу решение Именем Российской Федерации 23 ноября 2021 года г. Богородицк Тул...