Богородицк — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Богородицке?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Богородицке
💲 Какая зарплата в Богородицке?
Сотрудники указывают зарплаты от 15300 до 166738 рублей
Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в БОГОРОДИЦКЕ? Статистика зарплат →
Вы из БОГОРОДИЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРешил как-то устроиться в компанию. На должность Управляющий магазином. Прошел собеседование и стал проходить обучение. Оно длилось неделю, после обучения вышел на стажировку, и в первый день узнал, что сразу после стажировки на управляющего не поставят, хотя на обучении уверяли в обратном. Результат: потерял много времени, которое при поиске работы и так драгоценно! Про трудовые права вообще молчу — полное нарушение! Цените время и нервы, ищите другую компанию… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе, что изложено, — чистая правда. Очень развито кумовство, а также постоянное лишение премий. Склоняют писать друг на друга докладные, чтобы в итоге лишить премии. Постоянная явка на собрания, митинги, велопробеги, совещания, просто задержки на работе, так как объём работы огромен. Если хотите жить только работой и высохнуть как вобла, тогда милости просим в Мосгаз. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри устройстве на работу шел изначально на стажера, но HR посмотрев мой опыт, направила на должность и зп выше. После выполнения тестового задания, пригласили на собеседование (всего было 4 человека). Очень стрессовал по этому поводу, но вроде держался нормально. При устройстве на работу первое время не дают вообще никакой нагрузки по проектам, занимаешься только обучением. Куча классных курсов (некоторые написаны самими сотрудниками), бесплатная библиотека, статьи, поддержка коллег в любом вопросе, на первое время дают наставника, который тебя обучает. Всегда идет фидбек от всех: от руководителей и наставника по обучению, до гендиректора. Очень неформальная обстановка (все разговаривают на ты, можно выпить бокальчик вина или пива вечером, можешь всегда обратиться к любому человеку, если есть какая-то просьба или вопрос), очень не привычно, но перестроился быстро. Есть удаленный формат работы. Он совсем никак не сковывает. Общение происходит через чат дискорд типа телеги. В нем есть разные каналы, есть возможность созвониться отделом или командой и поболтать (видео\аудио). За рабочим временем никто не следит. Если какой-то результат не получается, всегда поможет руководитель или наставник по обучению. Классные корпораты (билет и проживание оплачивают) Амбициозные проекты, есть возможность развиваться как по обучению,... Далее →✗ НедостаткиБольшая нагрузка и постоянное развитие. Но это же digital-lifestyle)) . Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия, есть помещение для личных нужд сотрудников. Работа напряженная, но для меня это плюс, потому что рабочие дни проходят быстрее. График удобный, двух выходных за неделю мне вполне достаточно. Если хочешь получать больше зарплату, то можно выходить на дополнительные смены. С продажами трудностей нет, клиентов у нас всегда много, тем более в магазине большой ассортимент и скидки, так что хорошо покупают. Далее →✗ НедостаткиЯ вот не пойму, зачем нам форма. Каменный век какой-то. Ладно бы еще просто дресс-код, чтобы была возможность вещи самой выбирать. Но нет, тут именно форма. Идет она тебе или нет — никого не волнует. Мне кажется, что это какое-то ограничение моей свободы. Как будто просто по бейджу не понятно, кто сотрудник, а кто клиент. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата и аванс день в день. Далее →✗ НедостаткиФирма стала шарагой. Во главе фирмы алчный, ненасытный человек (вор). Начальник у сварщиков балабол. Заманивают сварщиков в Бангладеш, обещая 180000−200000 + сут. 50 000. А по факту 130000−160000 всё вместе. В этой фирме ещё средний по зарплате, который нигде не поднимешь. Переработки режутся, субботы не закрывают, а ходить ты обязан. Зарплата, как качели: сегодня одна сумма, завтра другая, при одинаковых часах. Объяснить ничего не могут, якобы директор сказал: порезать. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВ передвижнике проработала около двух лет, начала как кассир-консультант в розничном магазине, потом повысили до администратора там же. Затем из-за пандемии ушла в колл-центр. Работала в основном на Курской, но смогла подработать и в других залах, в общем почти везде побывала. Из плюсов в розничном магазине: — отличный коллектив. Подбирают ребят примерно одного возраста, с ними были очень интересно работать, с некоторыми до сих пор общаюсь; — адекватное понимающее начальство. У меня не было никаких проблем с руководством, со мной обращались уважительно, вставали в положение и всему обучили. На некоторые несмертельные косяки закрывали глаза. Относились ко мне честно и открыто, помогали в трудных ситуациях. — обучение. Всему научили с нуля — касса, программы, общение с покупателями, техника продаж и т.д. — мастер-классы. В Передвижнике переодически проводились мастер-классы, где например приезжает представитель определенного бренда и рассказывает про продукт. Было интересно (я сама рисую, так что мне большой плюс) и иногда выгодно (на мастер-классах иногда что-то перепадало из образцов или материалов). — тк рф. Все по-белому, соблюдение прав работника, ни разу меня нигде не обманули и не обсчитали. — наверное этот плюс покажется людям странным, но физический труд. На работе нужно было много ходить, иногда... Далее →✗ НедостаткиК сожалению, пришлось уйти из компании, потому что я выгорела. Я перестала нормально реагировать на конфликтных, капризных, заносчивых и других покупателей. Я пока не могу не принимать на сердце всю ту чушь, что наслышалась — особенно во время пандемии, так что приняла тяжелое решение уйти, хотя в компании мне нравилось, то есть я принимала помимо плюсов и все минусы. Из минусов выделила для себя в рознице: — зп. Мне, конечно, хватало, но думаю, если бы снимала комнату, скажем, была бы волком. Окладная часть довольно маленькая, план иногда выполнить нереально, поэтому у некоторых талантливых ребят просто опускаются руки и они со временем увольняются. Может, конечно, пандемия повлияла, но мне кажется, также нынешнее высшее руководство не совсем понимает, какая должна быть зп в Москве. Раньше я могла нормально получить, а в последние месяцы в рознице копейки, ей боже. — за 15 минут до начала работы надо было приходить и строиться на линейку, опаздывать нельзя было. Лично я этого не очень понимала. — зависит от зала, но вот в одном нет микроволновки даже еду погреть (правило ТЦ, не Передвижника), а в другом крайне жарко. А в некоторых все отлично, тут как удобнее кому. — люди. На такой работе нужно постоянно общаться, без... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Бинотел уже год и собираюсь здесь задержаться еще надолго. Настолько дружного коллектива я не встречала нигде. Много интересных людей, шикарный график работы, ранее работая в компаниях до 10 часов вечера, сейчас уходя с работы в 18:30 — успеваю уделить время себе, близким, погулять. Красивейший офис! Далее →✗ НедостаткиДа, их нет. Как и в любой работе: хорошо её делаешь — претензий нет! Далее →
-
-
Не устраивают официально, хотя обещают устроить сразу после испытательного срока. В результате только кормят обещаниями, если все-таки устроят, то справки делают очень долго и со скандалом. С зарплаты вычитают так называемые «штрафы». При увольнении ни расчета за работу, ни компенсации за отпуск не ждите. Больничный не оплачивают. Обещанной ЗП от 30 000 вы не увидите. Далее →
-
День добрый. Хочу рассказать о такой фирме как Party stuff. Во-первых к тебе сотрудники относятся нагло, постоянно орут если не так сделал. Во-вторых,это обман по поводу заработной платы, на собеседование говорили что будет 7000, а заплатили 6000. И в третьих чтоб числится у них официально, они предлагают открыть ФОП 3 группы. Так что ребята, не тратьте свое время. Далее →
-
Хозяева обманывают с зарплатой, графиком работы и обязанностями. Газели, убитые в хлам, заставляют ремонтировать за свой счет! Отработал месяц вообще без выходных, хотелось подзаработать — на руки получил 12 000, меньше уборщицы! Директор, сын хозяина, молодой барин, вместо объяснений такой зарплаты прочел лекцию об ответственности! Людей набирают уже как в какую-то секту, работать за еду, но все равно текучка страшенная. Далее →
-
вначале надо там оказаться и изучить рабочий процесс. сразу, на вскидку, по вещам, которые я частенько у вас покупаю. слабые подкладки, на одних и тех же моделях то есть фирменные лэйблы, то нет. много интересного, но и много серого. и много, много чего. причин для разговора об улучшении продукции и условий для персонала… думаю много в свободное время. на пример в столярках из отходов делал малогабаритную мебель, да и много чего. и шил тоже. Далее →
-
ано ДПО УЦ «Производственник» проводит обучение и повышение квалификации сотрудников в различных сферах и видах деятельности. Уволилась оттуда достаточно давно, но отзыв написать побудила не очень понятное поведение руководства данной организации в настоящее время. В начале моей работы там все было хорошо, а плохо стало, когда концентрация «своих» людей достигла какого-то невыносимого предела. Под «своих» людей даже специальные рабочие места создаются, при их трудоустройстве ни опыт работы не играет роли, ни их способность поладить с коллективом. Бывшая «поломойка», не выходившая с декрета кучу лет? Не беда. Имея нужное знакомство можно устроится работать в «Производственник», ругаться с коллективом при начальстве и при клиентах (!) и быть на понтах. Я ушла, потому что такая кадровая политика директора меня не устроила в итоге. Прошло время, о этой великолепной организации я не вспоминала. Настало время проходить лицензирование в крупной нефтяной организации той конторе, где я сейчас и работаю. Там, в кулуарах, я узнала, что у «Производственника» есть проблемы — кто-то подделывает их удостоверения об обучении и использует в работе. Я даже хотела посочувствовать (а не надо было). Тут же мне сообщили, что по словам руководства «Производственника» это сделал сотрудник, который уволившись, прихватил печать. За тот год из «Производственника» уволилось три человека. Я и двое... Далее →
-
Очень неприятная женщина, директор магазина Здоровое питание по улице Гоголя 25. Сначала берет не бесплатную стажировку, запрегает по самое не могу, делает вид что взяла на работу, в итоге денег не платит, нет трудового договора, а работаешь за трёх. Мало того идёт унижение с личной стороны и постоянные новые требования и обязанности о которых не говорилось вообще. Далее →
-
68 ПСЧ, ГУ МЧС России по Тульской области: Суд удовлетворил частично иск о выплате премии и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-365/2025 ~ М-177/2025 Подробнее → -
ООО "РСК": Судебное решение о частичном удовлетворении иска о взыскании заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-558/2025 ~ М-439/2025 Подробнее → -
ООО "РСК": Суд рассмотрел иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-554/2025 ~ М-441/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Воловский бройлер": Суд признал право на получение неначисленной заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-638/2025 ~ М-529/2025 Подробнее → -
Ликвидатор ООО "ТПК Высота" Яковлев Денис Александрович, ООО "ТПК"Высота": Суд удовлетворил требования о взыскании невыплаченной заработной платы и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-744/2025 ~ М-567/2025 Подробнее → -
Ликвидатор ООО "ТПК"Высота" Яковлев Денис Александрович, ООО "ТПК"Высота": Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-757/2025 ~ М-569/2025 Подробнее →