профико: отзыв сотрудника

16.01.2023 НовосибирскАдрес: Ипподромская 44
Преимущества:

Нет

Недостатки:

На прошлой недели приехал узнать по работе. Директор филиала девочка лет двадцати! Ребята вы серьёзно?! Только зря потратил время, но хоть позабавили!

🚀 Должность

🧑‍💼соискатель

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.02.2023 Новосибирскслесарь💵 ЗП: 80000
    ✓ Преимущества
    Не в курсе Далее →
    ✗ Недостатки
    Муж работал слесарем. Уволился. Не подходят условия. Плюс пришла молодая девушка директор. Проходит месяц. От этой компании звонит какой-то [М.] Предлагает повышенеый процент, личную встречу, вроде всё бывает. Через день этот же [М.] предложил мужу работу зам директора и директора. Это что за чушь? А девушку съели или выкинули как мужа на улицу? без зарплаты за мифическую плохую работу. Кидалово, а не компания! Народ, кто пострадал от этой срани с руководством в Питере, Что молчим и отзывы пишем? Им как слону дробина. Давайте объединимся! Даже 3000 — это деньги. Кто не получил зарплату, пишите. Девочку директора кто знает, напишите, выплатили ли ей зарплату за месяц. Мужики, вы что, терпилы??? Далее →
  • 20.01.2023 НовосибирскHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Кто уважает себя и свой труд-не тратьте свое время на данную организацию. Это касается, как офисного персонала-диспетчеров, менеджеров, бригадиров, директоров, так и рабочего-электромонтеров, сантехников, мастеров-универсалов. Смена персонала молниеносная, конвейер. К людям отношение исключительно потребительское. При увольнении расчет производится либо частично, либо не производится вовсе под любым предлогом, обращения игнорируются. Постоянно меняется мотивационная система труда, вводятся штрафные санкции и иные правила, что создает общий негативный рабочий фон. Все положительные отзывы об организации («Профико», «Профессионал», «Рид», «Стандарт») в любом городе, где есть филиал, публикуются офисными работниками или мастерами по просьбе руководства. Далее →