ООО ДиАрт: отзыв сотрудника
Полное не уважение к своим сотрудникам (особенно у Литвиненко с.в.). Прийдя к ним на работу вы автоматически становитесь им обязаны, что вы у них сотрудник (раб). Решили, что люди с кредитами и съемными квартирами и что никуда не денется, как говорится директорами — не нравится уходите, все равно вам нигде больше не заработаете. Не применив свой язык к их высокородному заду — ты им не «друг».
Заработные платы не во время, часто большие задержки, либо разбиваются на выплаты частями — притом они сами решают кому и сколько. Зарплата черно-белая. Отпускные раньше были по белой части, сейчас среднее якобы считают. Большая текучка кадров, особенно работников в цеху по изготовлению и сборке «рекламы». Основные отговорки руководства на уровень и выплату заработной платы, а также сокращение сотрудников — у фирмы нет денег. По окончании месяца перед выплатой заработной платы — она редактирует директором и совсем не в пользу сотрудников (в день выплаты вы можете наблюдать либо директора без настроения, либо может отсутствовать). Притом баловать себя хорошим подарком не забывают и деньги на открытие новых компаний находятся — только люди потом незнаю чем прикрыть голые свои конечности. По графику работы- за опоздание человека могут штрафавать, а вот за переработки платят не часто или минимально (не лизав пятую точку вы вполне можете быть в немилости барской).
Если хотите унижаться, выпрашивать заработную плату, то вам в ДиАрт.
-
Сейчас 2025 г. От отзыва 2021 г. не многое изменилось. Отношение так и осталось свинское. Штрафуют за все подряд. Скоро, наверное, штраф будет за то, что дышишь в пекарне. Обещают бешеную з/п, по факту спасибо, что МРОТ дали. Ревизии сейчас считают сами пекаря и кассиры. И вас еще оштрафуют за плохо посчитанную ревизию. Ревизия выходит 3000 в месяц, плюс штраф 5000 на бригаду. Ревизию в офисе обрабатывают несовершеннолетние дети, которые понятия не имеют о производстве ничего. И это еще директору надо спасибо сказать, т.к. он прощает 50% ревизии. Управляющая двуличная крыса. Хамло неимоверное. Директору в уши лебезит и песни поет, как все прекрасно. А по факту матом орет на сотрудников, и ничего не прекрасно. Работаешь за себя и за того парня, практически без выходных. Слова ей не скажи, становится черная как мгла, рожа кривится и шипит сквозь зубы. Говорит, что она директор, и называть ее именно так нужно. Болеть нельзя, надо работать как лошадь. Технолог молодая и тупая, без образования технолога. Даже муку ВС от 1 сорта не может отличить. Изготавливает продукцию с браком и просто молча выкидывают или продают это безобразие. Тех.карты исправляет по 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиДисциплина как в армии — всё должно быть идеально, но за небольшую з.п. у начальника какой-то пунктик, что он слишком щедр, а вокруг одни бездельники.Если некому работать, продавец работает 1 в магазине, то есть и товар принять, и расставить, и за кассой, и вместо охранника, потому что камер в магазинах нет, тревожных кнопок тоже нет. Если какой-то неадекват придёт, ты с ним сам 1 на 1 будешь разбираться.При этом надо ходить на какие-то постоянные обучения. Пафоса у конторы немерено, как-будто как минимум филиал Apple. Далее →