ООО "ДИРЕКТ-СИТИ": Непрофессиональное собеседование и отказ в работе
Была в этой компании в октябре 2019 г. Так вот, [П.] который проводит собеседование, вероятно, оценивает людей по внешности. Уж больно не радостно смотрит, когда встречает на крыльце. Пригласил меня, но судя по его поведению и резюме, ему не нравилось. Да, опыта как такового у меня не было.
Права мои были нарушены, а именно было приглашение на должность помощника юриста, а мне давали дурные советы открыть ИП и работать по первой специальности, вот что я получила в награду на 4, 5 года обучения. Так что знайте, придя к нему на его должность, ума у него хватит отправить на другую. Вот, так себя вел человек, лез в события 9 летней давности, именно столько я не работала по другой специальности. Он не в курсе, что труд свободен, интересно, он понимает, что это значит? Это значит, что люди сами решают, кем им работать, исходя из реалий и их желания. И да, все верно, стены в кабинете серые. И да, на следующий день мне прислали смс, где было написано, что мне отказано в трудоустройстве, не мотивировав это никак, немотивированный отказ. И самое интересное, по юриспруденции его знания не интересовали. Ушла ли я в хорошем расположении духа после психологического насилия и указаний, кем мне работать? Конечно же нет.
.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
