ООО "Домашние деньги": отзыв сотрудника
Контора г… но, ДРЦ ванючка в прямом смысле этого слова, деньги не платят, лишают всего. Работать надо 8 дней в неделю и 25 часов в сутки. Начальство само у себя ворует деньги, чтобы не платить налоги. Обходите стороной это [censored] Зайдете в офис и поймете, что это за клоака.
-
При увольнении компания не выплачивает зарплату за последние недели, кому-то за 3 недели, кому-то за 2 месяца. Крайних не найти. В середине мая сдал все документы бизнес-менеджеру (он неделю не мог найти время, чтобы со мной встретиться), но зарплату за последние 2 месяца не выплатили до сих пор. Трудовая инспекция ничем помочь не может. С работниками заключаются агентские договора гражданско-правового характера, которые не устанавливают трудовые отношения с компанией. Дойду до Президента, но узнаю, кто положил в карман мою зарплату, заработанную честным трудом. В компании огромный бардак в документах, хотя полон офис народу. Теряются платежи клиентов, не решаются элементарные рабочие вопросы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
