ООО "Доминанта" или 7time: отзыв сотрудника
Эта организация нацелена, чтобы вам не заплатить вашу зарплату. Не тратьте свое время! Именно с этого хочется начать свой рассказ: пришла в эту компанию на подработку, к сожалению не посмотрела ни один отзыв (((На собеседовании встречают HR все девочки всегда улыбчивые, располагают к себе, умеют так рассказать о компании, что хочется здесь работать: стабильная выплата зарплаты, корпоративный фитнесс и мероприятия, к тому же нет строго графика. Умолчали однако о том, что заключается не трудовой договор, а ГПХ, а так же от том, что в компании нет минимума по стоимости часа работы, могут и 5 рублей заплатить. Прямо на собеседовании меня записали на стажировку, дата пришла на выходной день. Я пришла меня встретил супервизор — дал мне читать скрипты, потом дали послушать звонки, а после 2х часов так называемого обучения высадили на линию работать. Прослушку звонков или аудит здесь я так понимаю никто не делает. Если только какой-то конфликт с заказчиком. О выплатах начав там работать можно забыть на месяца 2−2,5, потому что сразу оговаривается проектный метод оплаты — спустя 2 месяца и задержка здесь это норма. Текучка бешеная у операторов, средняя у руководителей проектов и конечно у руководящего состава все стабильно. Я проработала в компании год, побывала оператором, супервизором, руководителем. Эта компания подарила мне огромный опыт пусть и горький. После работы здесь я точно уверена, что половина бизнеса в России строится на обмане: партнеров, заказчиков, сотрудников. На себе прочувствовала, что конкретный этот руководитель считает всех своих работников расходным материалом. Студенты, кто хочет подработать идите искать более достойную оплату труда! Если хотите хорошо провести время, найти друзей по несчастью welcome.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Екатеринбурге (631 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Екатеринбурге (561 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8812 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев
-
✓ ПреимуществаЗаповедник стал моей первой работой в жизни. Мне очень понравилась система обучения на этапе стажировки и после аттестации. Работа сама по себе несложная. На этом наверное закончились преимущества. Далее →✗ НедостаткиУверена, зависит от точки, за всю мою работу я повидала только две, но как же они различаются, это кошмар. Если она находится в ТЦ — ну тут не повезло. Очень сильная текучка работников. Прям очень. Из-за этого зачастую даже сменщика здравого нет, приходится выдергивать сотрудников из других точек. Полгода из-за этого работаю больным, потому что банально некому работать. Поставки. Очень неравномерно. Всю неделю может каждый день прийти одна-две (не считая среды со складом), но в пятницу навалить штук 5. Класс. Обязанностей с десятерых на одного. И будь добр не допускать косяков) Да, штрафов нет, но списаний никто не отменял ;) Это больше всего убивает. Планы. Есть два важных плана, которые нужно выполнять для премии, к ним вопросов особо нет, не то чтобы легко выполняются, но если запарываться, то может и выполнишь и получишь свои 6 тыщ премии. Управляющие. Это /…/. Тут, конечно, дело удачи, но мне чё-то вообще не повезло. За всю мою работу их было 3, и я не знаю, может, у них конкурс на то, кто будет хуже, но каждая из них хлеще предыдущей… Каждый раз, выходя на выходной, просыпаешься утром с тонной сообщений, где до тебя... Далее →

