ООО "ДУК САМАРСКАЯ": Управляющая компания
Месторасположение данной УК это
исторический центр города, с красивой архитектурой, ул. Некрасовская, ост. [Н.]
Недалеко сквер Высоцкого.
Недостатки:Само здание, памятник архитектуры, постройки нач. 20 века, очень неухоженное, требующее ремонта, как снаружи, так и внутри. Подвал, он же бомбоубежище, в последний раз был залит сточными водами. С/у оставляет желать лучшего, в него иногда наведываются люди социально низкой ответственности, типа бомжей, никто за этим не следит, запах курева на всех этажах. Кабинеты небольшие. Это сведения для тех, кому важно состояние помещений, в которых предстоит работать.
Сам директор ООО «ДУК Самарская» человек неплохой, но пьющий, иногда очень сильно. Из-за этого все проблемы. Домов в обслуживании раз-два и всё, старые, до революции или после, прибыль маленькая, зарплата копеечная, реально копеечная, неофициальная, без оформления и отчислений, и то с задержкой. Нехватка сотрудников, именно хороших, нужных, а не таких, как бухгалтер, которая до прихода сюда отсидела в тюрьме 8 лет за мошенничество.
Не советую.
.
-
ооо «вудпеккер» — пгт Стройкерамика — ИНН 6 312 190 848 не платит деньги. Вот какая история приключилась со мной. Работал с данной фирмой как самозанятый.Производил сварочные работы и ремонт мульчерной техники. Не оплатили два выезда в лес. Обратился напрямую к руководству в конце апреля 2025 года, сказали, заплатим. Сейчас уже начало августа, оплату я свою до сих пор не получил. Каждый месяц списываюсь с главным механиком, говорит, что заплатят.В этот раз надёжно молчит.Пробовал выйти напрямую на А.И., написал ему в Телеграм, он прочитал и добавил меня в чёрный список. Данный пост публикую в надежде, что эта информация убережет вас от обмана.Интернет помнит всё.Считаю плохо обманывать простого работягу. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный руководитель и соцпаке Далее →✗ НедостаткиКак-то перед новогодними праздниками решил найти себе удалённую работу. Т.к. ранее имелся опыт работы, то решил заглянуть на хх.ру и посмотреть, что же сейчас предлагают. Наткнулся на вакансию специалиста поддержки в МТС. Условия вполне приемлемые, откликнулся. Прошёл собеседование, всё понравилось, подписал договор и приступил к обучению и далее уже к работе.По началу всё нравилось, коллектив отличный, руководитель замечательный, процедуры вполне нормальные, а клиенты везде одинаковые, поэтому особо незачем их оценивать (но к этому мы придём чуть попозже). Что же может быть не так? Правильно, реорганизация. Новое московское руководство, только что назначенное, решило поназначать ещё больше руководителей и выделить отдельные проекты в отдельные юрлица (дыры в доходах компании, надо же как-то закрывать, расходы растут, а доходы падают). Началась полнейшая чехарда с подразделениями и сменами прямых руководителей, смены филиалов и переподписания тучей бумаг. Подумал, ну ладно, не должно это как-то отразиться на дальнейшей судьбе компании. А не тут-то было: начали каждые 3 месяца расти ценники для клиентов, постоянное переписывание процедур и условий услуг и тарифов так, что даже сам оператор не в состоянии понять, что там написано, наговоря уж о клиентах, из-за чего клиенты сильно негативили, и это сильно... Далее →
