ООО ДЮАЛ: отзыв сотрудника
Хабибулин [Р.] Фазилович в первый день десять раз спросил чем я занимался на предыдущих местах работы, а после поездки на дальний объект высадил меня поздно вечером за 6 км от дома. В следующие дни постоянно контролировал где я нахожусь и чем я занимаюсь. Если работаешь мастером то по его мнению должен выполнять обязанности грузчика, снабженца, инженера пто. Если отправляет в командировку то живешь прямо на холодном объекте, по словам его директора по развитию это нормально спать в спальном мешке. Постоянная погоня за дешевым материалом который потом оказывается бракованным и ты будешь в этом виноват. Еще одно, но что кроме ненормированного дня работать нужно в выходные. Постоянные претензии, если ты замеряешь проемы когда за спиной находится директор по развитию-Хабибулин Д. Р который показывает что нужно померить, и потом оказывается что два проема не померили, то ты в этом будешь виноват. Очень плохое отношение к людям и их имуществу, хотели заставить чтоб я отвез на легковой машине металл почти 200 кг по 1, 5 метра, но хорошо что все обошлось. Смотрите сами нужны ли вам такие работодатели, которые ищут [К.] отпущения.
Комментарии (1)
-
Компания ДЮАЛ во главе с семейством Хабибулиных-Ханецкой – ужасное кидалово: сладкие песни поют- обещают горы золотые, когда на работу принимают, а как дело доходит до оплаты, начинают обещать, ссылаться на занятость, стрелки переводить, предъявлять высосанные из пальца претензии, о которых раньше и слова замолвлено не было. В общем ждут, когда человек устанет требовать. Официальную часть зарплаты с горем пополам удается выпросить, а про остальное забудьте. Почитайте отзывы о Хабибулине Рафаиле Фазиловиче — большом любителе халявы. Бегите подальше от этой горе-фирмы. Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →
Сергей
22.03.2023 13:45
Прочитал отзывы и стало обидно за фирму в которой работаю с 2015 года. Спорные моменты бывают как у всех. Все решается. Платят исправно. Работаем на известных предприятиях где заработали отличную репутацию. Премия ежегодно для постоянных работников. А кто пишет такие отзывы я бы сравнил с такими как иногенты. А мы работаем и будем работать и получать достойно!