ООО Дюкс eckonom.ru: отзыв сотрудника
Если хотите пошатнуть свою нервную систему, то вам сюда. Всё сказанное вами прослушивается камерами, телефонами, «стукачами» в кабинетах. С зарплатой постоянно обманывают. Никаких социальных гарантий. Забудьте про оплачиваемый больничный. Отпускные только по минимальной (17 тысяч). Ио неадекват. Хороших людей в коллективе единицы.
Комментарии (1)
-
Крайне токсичный менеджмент и манипуляции на этапе интервью. Давайте подробно пройдёмся по всем пунктам: Неуважение. Отправили подтверждение встречи и адрес за час до собеседования, а потом обвиняют в опоздании на несколько минут; Хамство и эйджизм. Руководитель позволяет себе личные выпады в духе «ваше поколение зумеров меня раздражает» и открыто ставит под сомнение компетенции (знание ин. яз., предыдущий опыт работы); Отсутствие деловой этики: во время интервью собеседник отвлекается на звонки, рассказывает про других кандидатов (вымышленных) лучше по компетенциям, таким образом пытаются вам сбить цену; Неуместные претензии к образованию: интервьюер настойчиво допрашивал, почему я ищу работу не по специальности, игнорируя тот факт, что я ещё нахожусь в процессе получения образования. При этом мой реальный релевантный опыт работы, который полностью соответствовал задачам, в расчёт не принимался. Сложилось впечатление, что цель беседы — не оценить профессионализм, а найти повод для необоснованной критики. ОТДЕЛЬНОГО внимания заслуживает поведение компании ПОСЛЕ интервью! Спустя неделю требования к кандидату в объявлении начали меняться в геометрической прогрессии! Опыт работы поднялся с «1−3» лет до «от 3−6» лет. Зарплатное предложение при этом скакнуло с «80 000» руб.... Далее →
-
Привет бывшим коллегам)) Знаю компанию изнутри, стаж в ней — 6 месяцев в должности типа коммерческий директор (почему типа объясню ниже), впечатления — негативные, чему основой является невыплаченная при увольнении премия. Поэтому хочу и я вставить свои 5 копеек об этой компании без какого-либо серьезного будущего, ее управленцах и собственниках. Писать по-отдельности смысла нет, так как полное отсутствие собственных необходимых в управлении даже небольшой компанией знаний и опыта на пару с крайним самодурством и рефлексией (а не реагированием) в своих действиях усугубляется еще и авторитарным стилем принятия решений при полном неумении прислушиваться к собственному же окружению, а в окружении есть довольно неглупые люди. Структура компании если кратко выглядит примерно следующим образом: центральный офис в Москве на Ленинградском проспекте, недалеко основной склад, разбросанные по России филиалы по принципу лишь бы было и контрактное производство тепло и водоизмерительных приборов достаточно сомнительного качества (в мою бытность процент брака доходил до 25%). Первое что меня удивило когда я пришел это ответ исполнительного директора на мой вопрос о наличии коммерческой политики бренда и о существовании стратегии развития. Ответ был примерно таким, мол здесь рынок хаотичный и систематизированию не подлежит. Принцип его... Далее →
Антилогов
27.04.2021 12:04
Ужасно! На собеседовании обещают полный соц.пакет в итоге, работают все не официально, отпуск за свой счёт, исполнительный директор не вменяем. При выходе на работу заставляют работать на час больше, хотя на собеседовании было все обговорено! Зарплату могут дать какую захотят, навязывают совершенно не твои обязанности, исполнительного директора все не навидят и девочек до слез доводит, обстановка постоянно напряжена в воздухе угнетание, при увольнении кидают всех на зарплату! Не кому не посоветую эту компанию! За опоздание на 1 минуту, штраф 500 р, на 10 минут 1000 , кто опаздывает на минут просто не выходят на работу так как не целесообразно! Текучка огромная, в месяц увольняются по 6 человек. Вобщем шаршкина контора по полной программе! Не кто ещё из этой компании не ушел нормально! В общем прежде чем туда идти, подумайте 1000 раз.