ООО Завод Энергопром: отзыв сотрудника
Завод Энергопром, так же к нему относится Энергия пром находится в с. Верхнерусское ул. Батайская 24. Устраивался туда обещали платить вовремя, по факту задержки более 2х месяцев, а у кого-то и до полу года доходит, зарплата серая, официалка не более 10 тыщ. Что бы получить хоть какие-то деньги, нужно идти к генеральному директору, говорить что кушать вам нечего или что-то случилось и только тогда вам может хоть чуть денег дадут, но не факт, хотя это ваша зарплата, которую вам должны платить день в день, а приходится просто ходить и выпрашивать как попрошайка. Так же ген директор постоянно говорит что скоро все наладится и мы заживем, короче одни сказки. Единственный плюс коллектив хороший, в основном работают те у кого военная или гражданская пенсия, либо молодые парни которых еще родители содержат, все кто туда приходят веря в сказки директора, понимая потом всю ситуацию бегут с этой канторы, так и после увольнения еще не факт что вам все заплатят, будите ждать минимум месяц расчета, а еще и вычтут из табеля рабочие часы, обуславливая что вас как бы табельщик не видел, забывая про то что ген директор может вас в любое время вызывать и заставлять работать. Гос праздники все не оплачиваемые, несмотря на фиксированный оклад. Держитесь друзья подальше от таких горе бизнесменов.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →