ООО "Закрома" и "Копейкин Дом": отзыв сотрудника
Добрый день, всем!
Хочу вам всем рассказать о своем опыте работы продавцом-консультантом в магазине «Закрома». Если вы не побывали в аду, то добро пожаловать в сеть магазинов «Закрома». Не успела я туда прийти и оформиться, так там проходила ревизия и с меня забрали около 2 000 рублей. Хотя я даже не работала в тот период, когда были недостачи. Тем, кто хочет подработать, не стоит рассчитывать на хорошую зарплату. Будьте готовы отдать деньги не только за ревизию, хотя вам и не предоставят выбор: отдать или нет. Вам просто придет зарплата с учетом вычета ревизии. Ладно, если это будет 2000 рублей, но очень многим работающим в «Закромах» снимали почти всю зарплату и оставляли несколько тысяч рублей! Это при том, что этот человек там проработал около года примерно и возможно его вины нет в этой недостаче! Это такое «поощрение»! Вот, мол, кто работает тут дольше всех, тот пусть и платит больше за ревизию! На самом деле, насколько я поняла, не было еще таких случаев в «Закромах», когда были небольшие недостачи. Если только с одного человека снимают почти всю зарплату, то суммы недостачи просто огромные! Такое впечатление складывалось, как будто, это просто поборы. Как когда-то при начале отмены крепостного права, крестьяне все равно были должны выплатить за свой дом и землю, и они всю жизнь должны были отдавать налоги за то, что якобы свободны!
Помимо ревизии, будьте готовы к штрафам за просрочку. Поскольку из-за ревизии многие увольняются, то тебя кидают на несколько отделов из-за того, что просто никто не хочет работать в «Закромах». Вот, и попробуйте разорваться на много отделов, вывозить товары, раскладывать, обслуживать покупателей, которым то ли внимания в жизни не хватает что ли?! И при этом успевайте еще и просрочку снимать. Если не доглядите, то с вашей зарплаты это снимут! Не заметите на 1000 или 5000 рублей — это ваши проблемы! Все продавцы в «Закромах», как рабы, ждущие со страхом прихода человека, который с выражением хищника на лице выискивает просрочки. Чем больше этот «хищник» просрочки обнаружит, тем больше у него будет зарплата.
Понятно, что просрочка — это ужасно плохо! И, это, действительно, важно не причинять вред людям, которые приходят и покупают товары. Но «Закрома» создают такие невозможные условия труда, что просто некогда заниматься этой просрочкой. Руководители повышают голос каждый раз, когда вдруг заметят недостающий товар, надо же вывозить и вывозить как можно больше товара, чтобы покупатели смотрели на богатую витрину и делали как можно больше покупок! И никто не смотрит на твой пол. Ну и что, что ты — девушка. Пришла сюда работать, вот и грузи тяжести и вывози, особенно в час пик! Если не будешь справляться, то начальники тебя просто загнобят! И им плевать, что ты просто разрываешься на множество отделов!
А о выходных приходилось только мечтать, потому что график ставят исходя из-за нехватки кадров! Нет желающих работать в этих адских магазинах! Да и еще, если ты — новичок, то на выходных вы должны будете проходить обучение с 9.00. Спасибо, что еще не с 8.00! Если же вы не придете на это обучение, которое занимает у вас целый день (!), то опять штраф, который снимут с вашей зарплаты!
Рабские условия труда! Отдохнуть — невозможно, зарплату хорошую получить — невозможно, да еще и пашешь, как лошадь там! И, кстати, перерывов у вас не будет. Только несчастные полчаса, да 15 минут чуть позже. И только попробуйте посидеть на перерыве подольше. Администраторы наорут. Никого не интересует, как ты себя чувствуешь. Надо выходить и пахать, пахать, пахать. На ногах, целый день, 12 часов длится смена. И из этих 12 часов можно отдохнуть 45 минут! И при таких условиях, еще и из зарплаты забирают деньги. А если даже не будет ревизии, не будет штрафов за просрочки, то будет штраф, если вы на складе долго пробыли или с кем-то разговаривали там. Охранник делает скриншот экрана и посылает в главный офис. Штраф в размере 300 рублей или 500 рублей. Уже точно не помню я! В общем, работать в «Зкромах» — это значит попасть в ад!
После такого ада, я работаю в офисе с 9 до 6 вечера, с перерывом час. Спокойно, в человеческих условиях, зарплата еще больше! И берут в офисы работать со средне-специальном образовании. Так что не думайте, что у вас нет выхода, надо идти работать продавцами. Вы себе ноги испортите, здоровье, нервы и ничего не получите. Больше себя угробите! А если пойдете в «Закрома», то окажетесь в этом аду, из которого потом еще будут вас уговаривать не уходить! Не слушайте, бегите!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →


Валентина Бессмертная
08.06.2021 12:37
Самая хреновая заведующая [А.] [К.] 44 копейка , Слишком себя возвышает [censored] посылает , она очень плохая заведующая , относится к своему коллективу хреново ! Пусть знает свои меры речи как она разговаривает со своими сотрудниками унижает обижает словами ! В общем одним словом девочки если кто будет работать 44 копейкином доме лучше не стоит !