ООО Зеон: отзыв сотрудника

06.11.2014 • Ульяновск

Для тех кто хочет устроится в эту компанию, мой совет — держитесь по дальше. Отношение ко всему персоналу, как к роботам, зарабатывающим деньги. Никакого уважения, все общение с подчиненными построено на мате и унижении. Задержка зарплаты, стандартная процедура. За любые косяки, даже малейшие, вас ждет неминуемый штраф и куча дрянных слов в ваш адрес.

Что касается торговых представителей, готовьтесь платить за все из своего кошелька. Бензин дают, лимит на месяц, но его хватает только на две недели, остальное за свой счет. Браки которые будете забирать с торговых точек, придется тоже списывать за свои деньги. Повышение планов стабильно, каждый месяц. Еще у каждого торгового существует обязанность, примерно раз в месяц к 8 утра в офис нужно подвозить глав.буха, а она живет далеко от офиса, ну это вообще дибилизм, и конечно не какой дополнительной оплаты за это. Что касается операторов, на вас возложат столько лишней работы и обязанностей, что будете работать с утра до ночи, и даже не рассчитывайте на доп. оплату. Многие приходят, работают по 2−3 недели и убегают

в общем можно много расписывать, большой текст получится, еще добавлю кое что) На стене «почета» висит грамота от сайта superjob, для фирмы Зеон, как самого активного пользователя, в размещение вакансий)) так что выводы делайте сами…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84901
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.12.2019 • Москва
    не особо близко от метро, минут 10−15 идти точно. собеседование проходит очень шаблонно, HR заливает кучу ненужной и неинтересной информации в уши, про историю компании, про ее продукцию и тд, очень мало говорится по существу. В конце собеседования дается тест, скачанный из интернета, тест похож на психометрический, все если что спокойно гуглится. HR гордо заявил, что тест был переработан и адаптирован под компанию, ага конечно.. специально щелкнул и сравнил потом, с тем что гуляет в гугле, 1−1, ни одного вопроса не поменяно, даже порядок xD. Ну, а так в целом достаточно пафосный офис внутри, сидят иностранцы пьют кофе, болтают, вобщем ничего такого необычного не заметил. Далее →
  • 11.09.2026 • Ульяновск • Customer support specialist(Специалист технической поддержки)
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Удалённое обучение на ГПХ, возможно, заплатят, если не полностью прошли обучение, но условия в договоре размытые. Также, возможно, только в моём случае, но просили отправить для ГПХ все документы буквально как для ТК. Заманивают ДМС, из плюсов ещё VPN для Youtube) Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошу быть осторожнее, если не хотите просто так потратить время, выучив кучу информации, и имеете хоть каплю самоуважения к себе, включая квалификацию и навыки. Откликался на вакансию специалиста технической поддержки, вернее, так её подают в названии, по сути, это клиентская поддержка (ota). Со времени предыдущих отзывов тестовое так и осталось на 1 час, после ещё приходит тест, кто вы по личности, далее уже может написать, а может не написать в телеграм HR, в целом отвечает на вопросы, но индексации как процесса в компании у них нет, имейте в виду, и по вопросу премии и карьерной лестницы переадресовывают на обучение, где спойлер об этом расскажут в конце обучения, которое длится 11 рабочих дней и в самом начале практически без созвонов, на моём было где-то 30+ человек. Самостоятельно проходите курсы на Ispring, на каждый тест даётся только одна попытка, да, вы должны сдать с первого раза, хотя на подобных многие другие работодатели всегда дают несколько попыток или по крайней мере две, сразу видно заинтересованность. И есть два важных теста: это промежуточный где-то уже на 2 день... Далее →