ZEON: отзыв сотрудника

02.12.2019 Москва

не особо близко от метро, минут 10−15 идти точно.

собеседование проходит очень шаблонно, HR заливает кучу ненужной и неинтересной информации в уши, про историю компании, про ее продукцию и тд, очень мало говорится по существу. В конце собеседования дается тест, скачанный из интернета, тест похож на психометрический, все если что спокойно гуглится. HR гордо заявил, что тест был переработан и адаптирован под компанию, ага конечно.. специально щелкнул и сравнил потом, с тем что гуляет в гугле, 1−1, ни одного вопроса не поменяно, даже порядок xD.

Ну, а так в целом достаточно пафосный офис внутри, сидят иностранцы пьют кофе, болтают, вобщем ничего такого необычного не заметил.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45172

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.11.2014 Ульяновск
    Для тех кто хочет устроится в эту компанию, мой совет — держитесь по дальше. Отношение ко всему персоналу, как к роботам, зарабатывающим деньги. Никакого уважения, все общение с подчиненными построено на мате и унижении. Задержка зарплаты, стандартная процедура. За любые косяки, даже малейшие, вас ждет неминуемый штраф и куча дрянных слов в ваш адрес. Что касается торговых представителей, готовьтесь платить за все из своего кошелька. Бензин дают, лимит на месяц, но его хватает только на две недели, остальное за свой счет. Браки которые будете забирать с торговых точек, придется тоже списывать за свои деньги. Повышение планов стабильно, каждый месяц. Еще у каждого торгового существует обязанность, примерно раз в месяц к 8 утра в офис нужно подвозить глав.буха, а она живет далеко от офиса, ну это вообще дибилизм, и конечно не какой дополнительной оплаты за это. Что касается операторов, на вас возложат столько лишней работы и обязанностей, что будете работать с утра до ночи, и даже не рассчитывайте на доп. оплату. Многие приходят, работают по 2−3 недели и убегают В общем можно много расписывать, большой текст получится, еще добавлю кое что) На стене «почета» висит грамота от сайта superjob,... Далее →
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →