ООО ЗПП Завод приборных подшипников: Высокая текучка кадров, увольнение без причин.
Преимущества:
З/п платят вовремя и на этом все, премию дают не каждый раз, при увольнении её например недадут!
Недостатки:Так себе место, долго там не проработаете, я Вас уверяю… Не знаю, кого они ищут, но их никто не устраивает… Не тратьте своё время, уволят без объяснения причин… Там текучка, новые люди постоянно уходят и приходят. Лучше сделайте выбор в сторону серьёзного предприятия, а это предприятие — это не завод, это фирма, со всеми вытекающими последствиями.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
-
Добрый день! Решила попробовать устроиться овощеводом.Связывалась с кадровиком Ю.И., она мило общалась, все объяснила.Я приехала в пятницу 19.06.2026 г. на пробный день, пошла искать отдел кадров, мужчина подсказал, куда идти, почувствовала, что запуталась, позвонила Ю.И., она начала на меня кричать: «Что вы все туда идете, никого не слушайте! Я вам объяснила!»Я уточнила, что я в первый раз и не все знаю, и не вижу елок, и не нужно на меня кричать.Она ответила, чтобы я научилась разговаривать и что она обращается ко мне на вы, и бросила трубку. Видимо, привыкла с людьми общаться, как с мусором.Я общалась корректно. Звонки у них записываются.Считаю, что поведение неадекватное, и если руководство следит за тем, как работают регионы и почему есть дефицит кадров, то это, возможно, одна из причин. Прошу разобраться и дать обратную связь. Все же отдел кадров — это лицо компании. Естественно, устраиваться я уже никуда не пошла, для меня не приемлемо такое общение.. Далее →