ООО Зун: отзыв сотрудника

Я пришла работу в отдел телемаркетинга с января 2019 года и сейчас расскажу какие есть плюсы и минусы в этой компании и отделе.

ПЛЮСЫ — человеческое отношение. Звучит банально, но оказывается, это правда важная вещь. Обращение к руководителю на «ты», понимание, что если что-то не так, тебя всегда выслушают и помогут. И словом и делом. Если что-то не получается, в работе, всегда можно прийти и сказать — «не получается ничего, в чем дело не знаю» — сядем бок о бок с руководителем разбираться в чем дело, что пошло не так, где подтянуть. Если просто на душе тяжело, и не вмоготу звонить, всегда можно прийти и сказать — «я больше не могу, я всё»  — сядем на против друг друга и будем разбираться как же так. И конечно разберемся.

 — обучение. Обучение начинается с первого дня, и продолжается постоянно. Телемаркетинг не та профессия, где можно как попугай, вызубрить скрип и повторять его по 100 раз на дню, так не прокатит. Мы все время тестим новые «фишки» новые заходы, регулярно проходим тренинги, а наши коллеги из отдела продаж тоже проводят обучение, где делятся своим опытом, а личный опыт — бесценно. Нет, пересидеть просто «на телефоне» «моя задача только назначить встречу, а больше не моё дело» тоже не выйдет — нужно вникать в продукт, в систему работы, понимать, что за чем последует, без этого никуда.

МИНУСЫ –Поскольку компания является полностью белой, есть нюансы, связанные с бюрократической частью. Например, этим летом, мне пришлось закрыть больничный раньше срока, чтобы получить премию к окладу (платить и больничный и премию, никто не могу). Но в целом то что компания полностью белая (и оклад т премиальная часть) — конечно же ПЛЮС. Больничные и отпускные платятся не по окладу, а по сумме заработанного — сколько наработал, столько и есть.

 — специфика холодных звонков. Это скорее не минус, а именно специфика, потому что работа безусловно тяжелая и требующая большой энергии, сохранять её непрерывно в течении месяца, чтобы выйти не план — дело сложное, а зарплата, конечно же зависит от плана, от его выполнения.

🚀 Должность: 💼маркетолог

💸 Средняя зарплата: 35 000

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ЗУН в Нижнем новгороде (1 отзыв) →

Работа в ЗУН: 5 отзывов →

Отзывы о работе маркетологе в Нижнем новгороде (9 отзывов) →

Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Зун
Москва | 18.08.2020

Очень похоже на профессиональный развод. Сначала в наш техцентр Kick-down.ru позвонил продажник из Zoon.ru. Сказал, что они ищут 5 топовых партнеров по ремонту АКПП в Москве с хорошим месторасположением, чтобы усердно их продвигать, и обещал кучу лидов. Особого подвоха не обнаружили, т.к. у нас действительно один из топовых сервисов по ремонту автоматических коробок передач в Москве и действительн...

Зун
Москва | 29.11.2019

Белая компания с интересной работой. Тут все направлено на то, что ты развивался и достигал новых высот в своем деле. Круто, что мой заработок зависит от меня, компания хорошо платит за мою работу. Помогло бы больше коммуникаций с другими отделами по рабочим вопросам, чтобы быстрее получать ответы на запросы в их области....

ООО ЗУН
Воронеж | 01.02.2019

1. Свобода. Я работаю удаленно, поэтому могу работать, откуда угодно, где есть интернет. Мне не надо ехать по пробкам на работу, гладить белую рубашку по утрам, краситься и делать укладку. Я могу проснуться незадолго до начала рабочего дня, провести все свои утренние процедуры и идти работать.2. Отношение и отношения. Мне нравится, что можно просто и легко со всеми общаться, делиться идеями и тебя...

ООО Зун
Москва | 22.01.2019

Я работаю удаленный контент-менеджером. В работе мне больше всего нравится гибкий график, а также лояльность, хорошее отношение к сотрудникам и забота о здоровье :)Мне не хватает роста карьеры, т.к. в моем отделе не предусмотрено продвижение по карьерной лестнице (некуда)...