В отделе маркетинга работает неадекватная тетенька А. О., которая, видимо, с разрешения собственника, а может, и просто так, называет себя директором по маркетингу.
Собственнику бизнеса пора стряхнуть с ушей лапшу и проверить деятельность этой особы, многое станет понятно.
Результаты ее деятельности приносят вред компании, а нормальных специалистов она выживает, чтобы самой остаться на работе.
Причем выживает с невыплатой зарплаты, показывая тем самым личную неприязнь и безнаказанность.
Уважаемые собственники бизнеса! Закажите независимый аудит и примите верные решения, пока она вас не разорила! Далее →
Работа маркетологом: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Ищете работу маркетологом в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа маркетологом в Нижнем новгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем новгороде
💲 Какая зарплата у МАРКЕТОЛОГ в Нижнем новгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 35000 до 36000 руб.
Средняя зарплата 35 500 руб. в месяцЭто на 9% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают маркетологом? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про маркетолог - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МАРКЕТОЛОГОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании маркетологом по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (9)
-
-
✓ ПреимуществаМошенники, в вакансии и на собеседовании пишу, и говорят одно, скрывают главное, а на самом деле все потом начинают требовать по-другому и все это связано, чтобы не заплатить ту з/п-оклад, который пишут и клятвенно обещают на собеседовании (в результате половина этого оклада, ты не увидишь, тебе выставят кучу претензий и придирок),а на собеседовании и в вакансии будут вешать лапшу на уши, что это гарантированный оклад, но уже с первого месяца ты поймешь, что ты его не увидишь, требуют скан твоего паспорта при это не заключают с тобой положение о защите твоих персональных данных и куда эти данные пойдут неизвестно. От балды назначают ИС, вместо обещанной теплой базы — будет дикий холодняк, но это ты все узнаешь, когда уже начнешь работать и ждать з/п, а потом ты узнаешь, что она совсем не такая о какой тебе пели на уши на собеседовании и даже если оформишься полностью офиц.,все равно з/п насчитают такую какую им надо, чтобы заплатить сущие копейки и к тому же будешь сидеть и думать, дадут ее вообще или нет Далее →✗ НедостаткиКидают на з/п, полное вранье в вакансии и на собеседовании по всем направлениям, о котором ты узнаешь, только после того, как начнешь работать и будешь это терпеть, чтобы хоть что-то получить т.к. з/п только 1 раз / месяц, а по сути живые деньги если и увидишь, то только через 1.5 месяца, но об этом тебе даже не заикнуться на собеседовании т.к. принимают всех, мало кто хочет долго сидеть на холодняке Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 2 года, за это время ни разу не задерживали ЗП, условия труда отличные- самый центр города, светлый большой офис, предоставляют питание, оплачивают проезд. Руководство сильное, всегда в ногу со временем, растят сотрудников и орентируются на сильные стороны. продвигают. \r\nОтношение в коллективе дружелюбное, все спорные моменты решаются спокойно. Никаких нареканий не вижу. Далее →✗ Недостатки__ Далее →
-
✓ ПреимуществаФидбек на Андор: О работодателе остались только положительные эмоции, работал в отеле маркетинга, должность «Интернет-маркетолог». Сама компания «взрослая» в Нижнем Новгороде, стабильность была важна при выборе организации. Приятно работать в компании, которая входит в топ-3 в отрасли в городе. «Андор» такой является. Задачи интересные и масштабные, быть причастным к строительству лучших жилых комплексов в городе как преимущество. :) О руководстве только положительные эмоции, взаимодействовал с руководителем отдела маркетинга и финансовым директором — люди, которые не год и не пять доказывают, что являются профессионалами в своём деле, с которыми было приятно работать. ЗП рыночная, белая, задержек не было ни дня за 1,5 года работы. Уводился ввиду того, что был интерес к смежной сфере деятельности (маркетинг-аналитика) без потери в зарплате и ближе к дому. В целом о компании — стабильная организация, где ценят труд сотрудников и достойно его отплачивают Переработок не было премии присутствуют, что тоже приятно :) Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу вспомнить небольшие проблемы в коммуникации между отделами каждый отдел заключён в своей работе и нет сообщеноости по части задач Также отсутсвие удаленной работы, хотя на некоторых позициях можно работать удаленно Но это формат организации, как понимаю все работают из офиса, что только после 20 года становится недостатком, до было в порядке нормы :) Далее →
-
✓ ПреимуществаВпечатления исключительно негативные Далее →✗ НедостаткиПрочитал отзывы. Похоже, в этом шмайриксе обман и лицемерие повсюду. Им еще хватает наглости на HR-скрининге заявлять о своей корпоративной культуре! Проводят липовые интервью, где снимают идеи, чтобы потом выдать начальству за свои и разузнать про конкурентов. Сам я проходил собес в маркетинг на руководяющую позицию. Собес был вообще ни о чем, в стиле расскажите нам про закупку. Но пытались разведать детали про текущее место работы. Сказал, что под NDA и такие вопросы задавать вообще неэтично. В целом возникло чувство, что на UA берут всех подряд. На интервью предложили позицию ниже заявленной в вакансии с якобы возможностью дальнейшего роста. Менеджмент, который меня собесил, — это днище полное. Что-то мямлили про свою успешность и лидерство. Ни тебе внятных процессов, ни показателей и нормальных инструментов. Все слеплено на коленке из креатива и палок. Недельку поковыраешься — и в бой. Не представляю, какая там текучка с таким подходом. Но судя по отзывам знакомых, надолго в этой шараге не задерживаются. Оффер сделали на 20% ниже заявленной минимальной суммы. Только зря время потратил. Вот тебе и топовая компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет отслеживания по времени Есть еда в офисах, иногда даже неплохая Далее →✗ НедостаткиГлавная проблема данной компании — нечестность руководства. И перед сотрудниками, и перед самими собой. Вас обманывают с порога даже по написанным условиям работы. Зарплата значительно ниже рынка, платят дважды в месяц, но с задержкой в 2 недели, о чем упорно умалчивают до последнего. Бонусов и премий нет и не будет. Даже не надейтесь. Даже менеджменту не платят бонусы. Ваш оклад — это все, что вы будете получать, независимо от ваших успехов и усилий. Это факт. Просто примите это. Такова политика владельцев Бухманов. Бонусы для них считать слишком сложно, боятся ошибиться. Но на самом деле — просто экономят. Схема материальной мотивации отсутствует в принципе. От каждого — по возможностям, каждому — по потребностям. Совок в его классическом виде. Кого не устраивает ваша зарплата, просто ищите другую работу. Некоторых могут стараться удерживать, но наиболее сильные бегут без оглядки. Есть отдельные спецы, но по итогу общий уровень очень слабенький. Далее →
-
Эта история https://ibb.co/5kfz0yR ссылка на предыдущий отзыв имела продолжение. Со мной связалось руководство компании и предложило урегулировать наши трения. Мне выплатили оставшуюся часть зарплаты, так что больше претензий к организации я больше не имею Далее →
-
Я пришла работу в отдел телемаркетинга с января 2019 года и сейчас расскажу какие есть плюсы и минусы в этой компании и отделе. ПЛЮСЫ — человеческое отношение. Звучит банально, но оказывается, это правда важная вещь. Обращение к руководителю на «ты», понимание, что если что-то не так, тебя всегда выслушают и помогут. И словом и делом. Если что-то не получается, в работе, всегда можно прийти и сказать — «не получается ничего, в чем дело не знаю» — сядем бок о бок с руководителем разбираться в чем дело, что пошло не так, где подтянуть. Если просто на душе тяжело, и не вмоготу звонить, всегда можно прийти и сказать — «я больше не могу, я всё» — сядем на против друг друга и будем разбираться как же так. И конечно разберемся. — обучение. Обучение начинается с первого дня, и продолжается постоянно. Телемаркетинг не та профессия, где можно как попугай, вызубрить скрип и повторять его по 100 раз на дню, так не прокатит. Мы все время тестим новые «фишки» новые заходы, регулярно проходим тренинги, а наши коллеги из отдела продаж тоже проводят обучение, где делятся своим опытом, а личный опыт — бесценно. Нет, пересидеть просто «на телефоне» «моя задача только назначить встречу, а больше не моё дело» тоже не выйдет — нужно вникать в продукт, в систему... Далее →
-
-
Я пришла работу в отдел телемаркетинга с января 2019 года и сейчас расскажу какие есть плюсы и минусы в этой компании и отделе. ПЛЮСЫ — человеческое отношение. Звучит банально, но оказывается, это правда важная вещь. Обращение к руководителю на «ты», понимание, что если что-то не так, тебя всегда выслушают и помогут. И словом и делом. Если что-то не получается, в работе, всегда можно прийти и сказать — «не получается ничего, в чем дело не знаю» — сядем бок о бок с руководителем разбираться в чем дело, что пошло не так, где подтянуть. Если просто на душе тяжело, и не вмоготу звонить, всегда можно прийти и сказать — «я больше не могу, я всё» — сядем на против друг друга и будем разбираться как же так. И конечно разберемся. — обучение. Обучение начинается с первого дня, и продолжается постоянно. Телемаркетинг не та профессия, где можно как попугай, вызубрить скрип и повторять его по 100 раз на дню, так не прокатит. Мы все время тестим новые «фишки» новые заходы, регулярно проходим тренинги, а наши коллеги из отдела продаж тоже проводят обучение, где делятся своим опытом, а личный опыт — бесценно. Нет, пересидеть просто «на телефоне» «моя задача только назначить встречу, а больше не моё дело» тоже не выйдет — нужно вникать в продукт, в систему... Далее →