в ООО ЭЦ Потенциал: Обманывают с зарплатой
Мошенники, в вакансии и на собеседовании пишу, и говорят одно, скрывают главное, а на самом деле все потом начинают требовать по-другому и все это связано, чтобы не заплатить ту з/п-оклад, который пишут и клятвенно обещают на собеседовании (в результате половина этого оклада, ты не увидишь, тебе выставят кучу претензий и придирок),а на собеседовании и в вакансии будут вешать лапшу на уши, что это гарантированный оклад, но уже с первого месяца ты поймешь, что ты его не увидишь, требуют скан твоего паспорта при это не заключают с тобой положение о защите твоих персональных данных и куда эти данные пойдут неизвестно. От балды назначают ИС, вместо обещанной теплой базы — будет дикий холодняк, но это ты все узнаешь, когда уже начнешь работать и ждать з/п, а потом ты узнаешь, что она совсем не такая о какой тебе пели на уши на собеседовании и даже если оформишься полностью офиц.,все равно з/п насчитают такую какую им надо, чтобы заплатить сущие копейки и к тому же будешь сидеть и думать, дадут ее вообще или нет
Недостатки:Кидают на з/п, полное враньё в вакансии и на собеседовании по всем направлениям, о котором ты узнаешь только после того, как начнешь работать и будешь это терпеть, чтобы хоть что-то получить, т.к. з/п только 1 раз в месяц, а по сути живые деньги, если и увидишь, то только через 1.5 месяца, но об этом тебе даже не заикнутся на собеседовании, т.к. принимают всех, мало кто хочет долго сидеть на холодняке.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Нижнем новгороде (45 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе маркетологом в Нижнем новгороде (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4390 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий


