ООО ИДАЛИКА: Некорректное поведение менеджера
Преимущества:
В пешей доступности офис от ст. МЦД 2 Каланчевская. Рядом метро Комсомольская.
Недостатки:Менеджер по подбору персонала, абсолютно некорректная дамочка лет 30. Задаёт на собеседовании недопустимые вопросы. Очень много лжи и льёт их прямо Вам в глаза. Не ожидайте от них ничего положительного. Она просто приглашает народ, чтобы шли на собеседование каждый час. Потраченное время. Когда вышла, сразу это поняла. В последующем, через 3−5 дней так и не перезвонили, когда набирала сама, просто кидали трубки.
- 👉 Работа в ИДАЛИКА в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ИДАЛИКА hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (293 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74849 отзывов) →
-
Пока руководство в Москве спит, у вас администраторы Смоленска воруют, заполняя штат левыми людьми, за которых сами получают деньги. Весь руководящий состав, от инженера до руководителя, этим занимается. А тем, кто работает, увеличивают нагрузку и кормят обещаниями доплачивать. Такие товарищи на периферии портят ваш имидж. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
