ООО "Издательство "Экзамен": Негативный опыт работы с компанией
Скажу так, если хотите потратить зря свое время и нервы — конечно, идите туда работать.
Если вы не брат/сват/жена/муж/одноклассник (нужное подчеркнуть) начальства, то ничего там хорошего вам не светит. Могут просто так оштрафовать, а потом, когда ты об этом узнаешь (в день зарплаты), оказывается, уже никто не помнит, за что, но штраф оставят.
В год предоставляют отпуск только 14 дней (опять же, если ты не брат/сват/жена/муж/одноклассник/начальник (нужное подчеркнуть)), то не достоин полноценного отпуска.
При увольнении не выплачивается заработная плата в полном объеме. Готовы подделать любые бумажки.
Принуждают к вакцинации, ну как принуждают — в добровольно-принудительной форме.
Даже после увольнения начальство продолжает портить тебе жизнь, давая потенциальным работодателям негативные рекомендации о тебе.
Так что 10 000 раз подумайте прежде, чем связываться с этой конторой.
-
Производство учебной печатной продукции. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
