ООО ИК Ситех: отзыв сотрудника
Отвратительная контора, ради наипалова и кидалова вместо трудового договора подсовывают для подписи доровор подряда. В договоре оплата вахты не указывают, но штрафы нарисовали в полном объеме. Вписывают еще и штраф в 10 тыр за досрочное разрыв контракта вахтовиком и плевали они на то, то заявление на разрыв договора пишется за 2 недели. Месяц на них отработал вместо 2 по договору.-даже на дорогу денег не дали, типо я мало у них отработал и хотят из 60 тыров забрать 40 тыров на штраф, билеты на дорогу, проживание в балке, еду и одежду. Это за то, что не захотел время свое на них тратить.
А тем, кто упорно продолжал делать вид, что работает и добивал свою 2-хмесячную вахту давали по приезду с ВЧНГ, на севере иркутской обл. по 5 тыров, обещая остальное потом отдать. Давали потом половину тем, кого уговаривали снова поехать на 2-мес вахту и снова по кругу… Кто-же не желал снова на [censored] наступать, забывали оплатить.
Сейчас буду требовать, чтобы хозяева присылали трудовой договор, по которому придется работать, хотя и это тоже просто бумажка для кидальщиков. Но надо уже травить такие конторы трудовой инспекцией.
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Новосибирске (110 отзывов) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Новосибирске (102 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8761 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
