ООО ИЛ73: отзыв сотрудника
ООО ИЛ73 они же Дельта — Сертификат находятся по адресу ул. Ростовская 12а. Это организация скандально известного Кубашова [С.] [Е.] про которого много интересного можно почитать в интернете. Названий и организаций у него много, но по сути все это — афера. Не зря ФАС уже 4 раза внес его в реестр недобросовестных поставщиков. Вакансий у них много, и обещают они тоже много, но все это пшик в государственном масштабе!
-
Как театр начинается с вешалки, так компания начинается с эйчара. Человек разговаривает, что называется, с наездом. Это слышно и чувствуется. Пытается давить (видимо, чтобы согласились на небольшую ЗП), что я уже несколько месяцев без работы, как будто не знает ситуацию на рынке труда. Раздражение вызывает плохая связь по телефону, будто, опять же, не понимает, почему это у нас по всей стране проблемы с интернетом и связью. Странное оформление: на время обучения (несколько дней) не оформляют, только ты подписываешь соглашение о неразглашении. Видать, там 10 человек таких сидят и потом из них выбирают. Ну и вишенка на торте — дискриминация женщин с маленькими детьми — они в конторе не нужны, так как будут часто ходить на больничные. Видимо, о курсе нашего президента о повышении демографии не слышали здесь. Ну и в целом отказ о приеме на работу по семейному положению — нарушение Трудового кодекса. Я думаю, что если и человек будет ходить на больничные, то его быстренько уволят. Жаль, что разговор не был записан, а то бы у трудовой инспекции прибавилось работы.. Далее →
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет. Далее →✗ НедостаткиПо соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам. Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались). Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара. И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»). Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО. Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги:... Далее →
