ООО ИЛ73: Дискриминация женщин и плохие условия оформления на работу
Как театр начинается с вешалки, так компания начинается с эйчара.
Человек разговаривает, что называется, с наездом. Это слышно и чувствуется.
Пытается давить (видимо, чтобы согласились на небольшую ЗП), что я уже несколько месяцев без работы, как будто не знает ситуацию на рынке труда.
Раздражение вызывает плохая связь по телефону, будто, опять же, не понимает, почему это у нас по всей стране проблемы с интернетом и связью.
Странное оформление: на время обучения (несколько дней) не оформляют, только ты подписываешь соглашение о неразглашении.
Видать, там 10 человек таких сидят и потом из них выбирают.
Ну и вишенка на торте — дискриминация женщин с маленькими детьми — они в конторе не нужны, так как будут часто ходить на больничные.
Видимо, о курсе нашего президента о повышении демографии не слышали здесь.
Ну и в целом отказ о приеме на работу по семейному положению — нарушение Трудового кодекса.
Я думаю, что если и человек будет ходить на больничные, то его быстренько уволят.
Жаль, что разговор не был записан, а то бы у трудовой инспекции прибавилось работы..
-
Работаю в компании несколько месяцев. На этапе обучения подружилась с другими коллегами. Отличный коллектив, мы как одно целое. Трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Наличие чая и кофе с печеньками очень приятный бонус Далее →💬1 комментарий
-
ооо ИЛ73 они же Дельта — Сертификат находятся по адресу ул. Ростовская 12а. Это организация скандально известного Кубашова [С.] [Е.] про которого много интересного можно почитать в интернете. Названий и организаций у него много, но по сути все это — афера. Не зря ФАС уже 4 раза внес его в реестр недобросовестных поставщиков. Вакансий у них много, и обещают они тоже много, но все это пшик в государственном масштабе! Далее →