ООО Империя металла: отзыв сотрудника

22.02.2021 Тверь

Ты безработный. Приходишь к ним на собеседование. На тебя смотрят и беседуют с тобой так, словно ты не безработный, а какой-то раб. Даже тон собеседования говорит об этом.

Далее, если ты заинтересовал их как специалист, тебе предлагают отработать так называемый испытательный срок без оформления по ТК и за более низкую зарплату, чем было указано в объявлении.

Ну, ты же безработный, и тебе на жизнь срочно нужны деньги. Они в курсе этого, и поэтому знают заранее, что 99 % из всех пришедших к ним на собеседование покорно, послушно соглашаются на этот [censored] /> Почему [censored]? Элементарно, Ватсон! Как только твой «испытательный срок» будет подходить к завершению, тебя или просто выгонят, придумав кучу причин, или же, если ты им понравился как работник, предложат работать за те же гроши, которые тебе платили во время испытательного срока. Ты начинаешь возмущаться «Да как же так-то, хреновы работодатели ?! Мы же не так договаривались !», а тебе отвечают что-то типа «На повышение зарплаты денег нет, но вы держитесь !».

Ты возмущённо открыто или молча посылаешь их ну очень по длинному всем известному маршруту, собираешь свои вещи и уходишь от них, чувствуя как тебя обманули. А они не долго думая, приглашают в тот же день на собеседование очередного наивного юношу, которому точно так же будут втирать про повышение зарплаты, но только после успешного прохождения им испытательного срока. И этот наивный юноша тоже уйдёт от них через месяц. И вместо него тоже эти грязные «умники» примут очередного [censored] по их мнению.

Хотите поработать на дядю за гроши и через месяц уйти от них? Тогда вам к ним !

Всем безработным удачи в поиске работы и устройстве на работу в хорошую фирму! Не рекомендую связываться с этой шарашкиной конторкой.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 35550

 

Комментарии (1)

Ребята , чтобы не попасть в непонятную ситуацию-- Вы должны сначала по телефону выяснить все особенности начисления заработной платы и получить ответы на такие вопросы:
1. Форма расчета заработной платы ( сдельная или повременная)?
(разница сдельной оплаты от повременной в том, что сдельную по закону выплатят всю, то есть оклад и бонусы, а повременную только выплатят—оклад, премия не обязательна к выплате.)
2. Что вы пишите в трудовом договоре в части оклада, какая цифра и по начислению бонусной оплаты труда зарплаты, также какая цифра?
3. Почему ичар решила , что у них сдельная оплата труда и какими документами она это подтверждает?
4. Попросите сбросить в Вот Сап сбросить типовой договор с работодателем, чтобы лично убедиться , что вас не обманывают.
Вызжать на собеседование нужно , только когда все эти вопросы будут для Вас освещены и понятны. Также не нужно выежать к РОПу на собеседование , на которого ссылается ичар и говорит , что на все вопросы ответит РОП. При встрече РОП пожимает плечами и говорит, что это не его вопрос, а вопрос юридического характера относящийся к отделу кадров.
Вы правильно сказали, что с работодателем нужно говорить на языке документов и не быть наивным юношей, бесплатный сыр только в мышеловке.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.12.2018 Тверь
    Прислали приглашение на собеседование, решил позвонить договориться о встрече, в итоге не понравилось общение, но решил съездить (посмотреть)! В итоге сидят такое чувство на зоне, всё закрыто! Позвонил им опять, в итоге сказали не откроют до условленного времени, так же общение оставляет желать лучшего! Так же после пошли оскорбительные письма от данного работодателя, что наводит на мысль, что там сидят вообще люди без образования! В общем «Шарашкина» контора! Далее →
  • 19.09.2025 Тверьпродавец👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Не платят… Ревизию проводят без тебя… Не советую Далее →