ООО "Инвест Девелопмент" (ООО "ИДе"): отзыв сотрудника
За всё время моей работы предприятие ничего не произвело и не построило. А коллеги сторожилы вообще к этому привыкли, только и делают, что просиживают в офисе всё рабочее время и нечем толком не занимаются. Руководство не может настроить систему управления и наладить отношения между отделами. А так же не выслушивает идеи молодых специалистов. через 3 месяца работы у меня сложилось впечатление, что обещанное строительство-это туман в глаза, да только не пойму для чего.
- 👉 Работа в ИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ ИДЕ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36355 отзывов) →
-
Я работала в этой компании в отделе персонала. Наша компания постоянно привлекает различных специалистов (с начало проектировщики и тп, вот теперь программистов 1с) по договорам подряда и кидает их по деньгам. Причины то сроки не те то еще что-нибудь придумывают лишь бы зп урезать. Да и те кто в штате работают постоянные переработки и не понятные штрафные санкции. во-общем условия ужасные, да, а мне еще приходилась врать при собеседовании с людьми что у нас типа все хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий

