ООО "ИНВЕСТСТРОЙ": Неадекватная женщина на собеседовании
Их нет
Недостатки:Всем добрый день, пишу свой отзыв о данной организации и особенно о неадекватном руководителе (так и не понял, кто она: отдел кадров или гендиректор). Позвонили 19.06.2023, предложили работу руководителя отдела по закупкам. 20.06.2023 позвонила по скайпу какая-то женщина с недовольным лицом и даже не представилась, кто и что она представляет. Беседа началась с претензий к моей нынешней должности, где я работаю, и к моему функционалу. Так вот, она спрашивает: а где вы находитесь? Я: в республике Татарстан, город Нижнекамск, на время проекта. Она: а когда вы вернетесь в Россию? Я: Так Татарстан и есть Россия. Она замерла на некоторое время и начала нести чушь. Далее задает мне вопросы по логистике и снабжению и спрашивает: а чем вы занимаетесь в данный момент, как главный эксперт материально-технического отдела (мто)? Я говорю: не отдела, а обеспечения (МТО — материально-техническое обеспечение). Человек на своей волне, не имея знаний МТО, не зная, что вообще такое снабжение, задает мне глупые вопросы и в итоге мне говорит, что я кладовщик. Я говорю: да не кладовщик я, а руководитель и даю указания кладовщикам, инспекторам. А она снова: ну кладовщики же проводят входной контроль. Вот тут я и засмеялся над ней. Я говорю: уважаемая, входным контролем материалов занимаются сотрудники из отдела по входному контролю. Это те люди, у которых есть корочки, сертификаты для данной работы. В итоге она всяческим способом пыталась как-то задеть что ли меня, но я ей сказал: лично я вам даже работу специалиста не доверил бы, так как вы наглая хабалка и общаться мне с вами противно, и отключился. Кстати, звать данную неадекватную даму Е.Т., такая большая женщина в размерах с непристойно открытой грудью, как девка из борделя. Лично я стараюсь избегать таких работодателей, где вместо того, чтобы привлекать кандидатов, они наоборот всячески отталкивают их. Я больше чем уверен, что условия труда и отношение руководства в данной конторе ниже плинтуса.
Всем удачи. П.С. работу я у них не просил, сами вышли на меня и сами же опозорились.
👉 Работа в ИНВЕСТ СТРОЙ в Краснодаре (3 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ИНВЕСТ СТРОЙ руководителем отдела закупок? →
- 🛒 Отзывы о работе руководителем отдела закупок в Краснодаре (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6629 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКрасивый объект на котором нужно работать. Далее →✗ НедостаткиСтруктура компании — совок от слова совсем. Ищут соискателей на ХХ-ру, в вакансии указано, что оформление по ТК РФ, с графиком 5/2 по 8 ч., правды в этом мало. На собеседовании вам расскажут еще раз о официальном оформлении, по ТК РФ и с заключением трудового договора. Далее, вы увольняетесь с предыдущего места работы, а на стадион вам в оформлении отказывают, подобное происходит лишь потому, что собеседование вы проходите с руководителем отдела, а конечное решение за генеральным директором, о чем, естественно, вам забывают упомянуть. Как выяснилось, руководитель отдела, не согласовав с генеральным данную штатную единицу, самовольно проводит собеседования и обещает людям оформление. В свою очередь, у генерального директора на данную штатную единицу были свои планы, и в оформлении вам отказывают. Руководитель, которая гарантировала устройство, в свое оправдание отсмеивается и отшучивается. От безысходности вы соглашаетесь работать по договору ГПХ, что не гарантирует вам никаких прав, в отличие от ТД, никаких 40 часов в неделю вы и близко не увидите. Оказалось, что подобные случаи в этой компании не редкость и не только этим руководителем, возможно, у них такое хобби, либо тем самым повышают свое ЧСВ, но на деле не решают ничего! В общем, проходите мимо, очень настоятельно не советую связываться с этой организацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено. Далее →✗ НедостаткиНашёл вакансию озеленителя в парке Краснодар, по телефону сообщили, что работа связана с озеленением парка, с графиком 5/2, с з/п 2 т.р. за смену и оформлением по договору ГПХ. В итоге вышел я на первую рабочую смену, где с самого утра при перекличке руководитель по имени [Р.] угрожающим голосом стал кричать, что нужно работать без выходных и с ежедневными переработками, и если кто не согласен, на его место будет взят другой человек. Ну, подумал я, ладно, человек встал не с той ноги. Далее мне была выдана лопата и было дано задание копать целую смену ежедневно. Покопал я 3 часа и прикинул, что если так работать каждый день без выходных, то от здоровья ничего не останется. В следствие чего решил не задерживаться и сбежал со столь замечательного места работы нашего рабовладельца, ой, перепутал), нашего мецената владельца парка Краснодар). Итог вам сюда: если вы готовы копать каждый день с неадекватным руководством за 2 т.р. Далее →
Олег Никитин
11.08.2023 19:02
Ну а что Вы хотели, устраиваясь в компанию с уставным капиталом 10.000 рублей и выручкой/налогами 0 рублей. И персонал работает в черную, а персонала 2 человека- директор и главный бухгалтер. Решили себе третьего человека взять - руководителя отдела по закупкам (странно что не зам.директора). В общем, Вы просто не оценили масштаб этого микропредприятия