ООО "Индустрия развлечений" / BrainyLab: отзыв сотрудника

Крайне не рекомендую даже для начала карьеры. Задержки зарплаты, биполярное руководство с меняющимися на прямо противоположными указаниями прямо в течение дня, чайка-менеджмент, куча пустой и совершенно ненужной работы, те же табели рабочего времени и журналы в трех-пяти экземплярах, которые надо вести с точностью до минуты, планы на всё, занимающей максимум времени, моральный прессинг и абсолютно свинское отношение к работикам. Плюс идиотские KPI и непонятная система поощрений, которые не работают. Совершенно непонятное начисление зарплаты: ни кто (за исключением пары избранных) точно не знает, что и за сколько он получит, и получит ли вообще. Последний раз деньги были в начале ноября, а сейчас уже февраль. «Скоро будут» — слышит буквально каждый в команде, и, тем боле, те, кто её покинул. Сотрудников хантят по низу рынка, самых сырых и лажевых (нормальные-то не идут, само собой), но с требуют как с [censored] профессионалов с мегаопытом, не прощая ни единой ошибки. В команде, в итоге, нет ни одного настоящего профессионала, отсюда отвратительнейшее качество работы, сорванные сроки и прочие великолепнейшие приколы. Стоит ли говорить о отвратительных условиях труда? Думаю, уже лишнее.

За две недели после праздников, из-за задержек, завтраков и прочих причин разово ушло восемь человек (только из того, что было на момент моего ухода), при этом — все ключевые позиции, без которых от команды точно проку мало, и, как вишенка на торте, ни один из них не получил ЗП по уходу. Наверное, на то и был расчёт, кинуть всех на ЗП. Но не восемь-то человек разом! Оставшаяся команда, что занимается крафтом для квестов кормится завтраками, но они привыкшие, потерпят, все, кто мог возникать или свалить или свалили сами, или были наглым образом выгнаны.

Читающий эти строки, прояви хоть каплю уважения к себе, иди хоть в Сбер, да хоть в коллекторскую контору — и то спокойнее будешь спать, и меньше нервничать. А оставшимся хочу сказать следующее: ребята, два месяца прошло, ребят, а вы всё еще работаете за так. Неужели вы настолько «классные» спецы, что вам дорога даже такая работа?

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ИНДУСТРИЯ РАЗВЛЕЧЕНИЙ / BRAINYLAB в Новосибирске (4 отзыва) →

Работа в ИНДУСТРИЯ РАЗВЛЕЧЕНИЙ / BRAINYLAB: 4 отзыва →

Работа в Новосибирске (7991 отзыв) →

Комментарии (1)

Проработал там полтора месяца, по факту сказал мало сделано , за это ты хочешь свои деньги?
еще так по свински громко при всех , мол ты чушок работать то них*уя не умеешь не видишь мы тут
отлично трудимся. Читал же отзывы что моросит по зарплате, и сам по себе интересный экспонат .

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
индустрия развлечений / brainylab
Новосибирск | 11.04.2022

Человек сетует на свое психологическое образование и неприкрыто манипулирует страхом и чувством вины человека который, судя по всему, ему не безразличен, иначе я не понимаю зачем ему лезть в чужие трусы. Ошибочно полагает что не встретит противодействия со стороны человека которым манипулирует и всячески отказывается признавать свою неправоту, некомпетентность и неправомерность его действий. Ленив...

ООО Индустрия Развлечений / BrainyLab
Новосибирск | 24.03.2020

Если вопрос наличия или отсутствия субординации и уважительного отношения к сотрудникам вам кажется чем то индивидуальным (на любителя атмосферы),то нарушение ТКРФ и сокрытие налогов это уже однозначные нарушения и они там имеют место.Часть сотрудников не устроена на работу официально и не по своей прихоти.Судебных исков от клиентов избегают исключительно из-за не готовности вести дела за границей...

ООО Индустрия Развлечений / BrainyLab
Новосибирск | 13.09.2018

Сразу скажу, что при грамотном управленце в компании могли бы быть хорошие перспективы. Однако, при хорошем коллективе, ген. директор ведет себя совершенно некомпетентно, неподобающе этому статусу: позволяет себе разговаривать с сотрудниками матом, может обозвать, отношение к сотрудникам по настроению и предпочтениям (да и, конечно, кто везет - на том и едут), зп далеко не всегда соответствует ого...