ООО Инкомтех, ИП Андриянов Т.В. ООО Рукоделие онлайн: отзыв сотрудника
Разные юридические лица, но руководители одни и те же. Это семейный бизнес. Жены мужья сыновья любовницы друзья подруги. Берут на работу молодых сотрудников так как их легче уволить. Текучка кадров постоянная особенно в колл-центре. Зарплата 70 процентов черная в конверте. Оформляют на работу через месяц если не укажут на дверь за это время. Причину увольнения не объяснят. Если сильно потребовать могут сказать что не прошел испытательный срок или что не понравился руководителю или не достиг плановых результатов. Работают даже в официальные праздничные дни и за это не платят.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Нижнем новгороде (323 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Нижнем новгороде (257 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4392 отзыва) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →


User999
01.03.2019 10:15
Если вы хотите работать с месте, где к вам относятся наплевательски и не слышали ни разу о трудовой кодексе, то вам сюда!
Организация разделена на две части, есть офис-там работают однокурсники, жены, любовницы и друзья директора, они получают хорошие зарплаты, хорошие условия труда.А есть склад, где работают простые смертные за копейки, переработки в том числе и в праздники либо не оплачиваются либо оплачиваются в полуторном обьеме( по закону минимум в двойном), будьте готовы к постоянным переработкам, которые воспринимаются начальством как должное, отношение к сотрудникам абсолютно наплевательское, зарплата серая, увольняют без объяснений, с чем то не согласен увольняйся, а при увольнении еще и попытаются кинуть с зарплатой