ООО "Инновация": отзыв сотрудника
Добрый день. Это отзыв для тех, кто принимает решение работать в ООО «Инновация». Компания работает на рынке не так давно (около 3 лет), но уже у руководящего состава сложилось определенная тактика построения работы с сотрудниками. Ежемесячно, ближе к дате выдачи заработной платы, придумываются какие-то штрафы. удержания из з/п и т.д. Компания помимо выдачи серой заработной платы, старается удержать любым способом деньги у сотрудников.
В кризис выставляются завышенные планы продаж, для того, чтобы платить «голый оклад». Это организация не для развивающихся, активных и знающих толк в медицинском рынке людей; а для студентов (с малым опытом), или пенсионеров.
Не рекомендую Вам работать в компании «Инновация».
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаHR директор Далее →✗ НедостаткиВсем советую работа в Инновации, если: 1. Вы считаете себя профессионалом 2. Если у вас адекватная самооценка 3. Если вы давно не испытывал острых ощущений Собственник компании — [О.] [Ю.] [П.] — самовлюблённая личность. Ее главное оружие — это унижение людей, ее слабость — это «лизинг», причем, чем инертнее осуществляется это процесс, тем лучше. Адекватные цифры вдеть не желает. Все свои неудачи, как руководителя, как доктора, даже-ка женщины, будут тут же переложены на вас! Вас будут обвинять в непрофессионализме, на вас будут перекладываться ответственность за несвоевременную покупку валюты, например, даже при условии, что вы вообще этим не управляете. Вам будут угрожать, что з/п вы получите просроченной продукцией. Это все касается и дистрибьюторской компании Киники, в которой она господствует. Если вы пожелаете (что естественно) обсудить како-либо вопрос, то вам ЧАСАМ (и это не преувеличение) придется, как собаке, ждать под дверью. Но она все равно не найдет на вас время, а потом будет истерить вам в трубку, орать матом (при это, как правило, она подъезжает к офису, сидит в машине и орет на вас в телефон). Любимое занятие — довести сотрудника до слез (при этом под раздачу попадает либо самый слабый в команде (администратор, врач,... Далее →
-
✓ ПреимуществаHR директор Далее →✗ НедостаткиКоротко об инновации. Клоака тщеславия имени [П.] Оскорбления, унижения, отсутствие конструктива, непрекращающаяся борьба за свои права, з/п, за себя. Развития нет, денег на маркетинг нет, развитие персонала нет. Если вам предложили обучение на стороне, то вы подписываете документ на вечное рабство Если у вас есть избыточный вес и у вас не модельная внешность ты страшнючка, именно так вас будет оценивать (не, не потому какой вы профессионал, трудяжка и пр.). Пациенты в клинике отдельная история. Да, а еще вы будете моделью под «хотелки» [П.] за полную стоимость препарата (без скидок и пр.). И абсолютно неважно, что ваш образ будет потом использоваться везде. Вам проколют все, что она захочет, причем, как правило, с особой жестокость, без анестезии (вот еще тратить на вас драгоценный препарат), а потом выставят ценник, от которого вы будете в легкой эйфории еще како-то время. И если вам результат не понравится, весь коллектив будет вам говорить, как вы невероятно похорошели, дабы нельзя усомниться в божественном даре [П.] Относительно коллектива это чудо, коллектив хороший, дружный, не истеричный, в отличие от собственницы, но это не ее заслуга, а HR, которая действительно любит каждого сотрудника и помогает каждому! Вот ей лично и коллегам большое спасибо... Далее →