ООО "Инновация": отзыв сотрудника

16.03.2022 Москва
Преимущества:

HR директор

Недостатки:

Всем советую работа в Инновации, если:

1. Вы считаете себя профессионалом

2. Если у вас адекватная самооценка

3. Если вы давно не испытывал острых ощущений

Собственник компании — [О.] [Ю.] [П.] — самовлюблённая личность. Ее главное оружие — это унижение людей, ее слабость — это «лизинг», причем, чем инертнее осуществляется это процесс, тем лучше. Адекватные цифры вдеть не желает. Все свои неудачи, как руководителя, как доктора, даже-ка женщины, будут тут же переложены на вас! Вас будут обвинять в непрофессионализме, на вас будут перекладываться ответственность за несвоевременную покупку валюты, например, даже при условии, что вы вообще этим не управляете. Вам будут угрожать, что з/п вы получите просроченной продукцией. Это все касается и дистрибьюторской компании Киники, в которой она господствует. Если вы пожелаете (что естественно) обсудить како-либо вопрос, то вам ЧАСАМ (и это не преувеличение) придется, как собаке, ждать под дверью. Но она все равно не найдет на вас время, а потом будет истерить вам в трубку, орать матом (при это, как правило, она подъезжает к офису, сидит в машине и орет на вас в телефон). Любимое занятие — довести сотрудника до слез (при этом под раздачу попадает либо самый слабый в команде (администратор, врач, маркетолог, сотрудник отдела продаж — кто попадется), либо новый человек, желательно, чтобы это был кто-то из руководителей. До меня, при мне и после меня ушло очень много действительно талантливых людей. Люди приходили в компанию только благодаря заслугам HR  (слава богу она покинула этот ад). Только благодаря ее теплому и человечному отношению можно было хоть како-то время продержаться. По з/п — вас ждет «серая» з/п с задержками, штрафами. Если есть желание проверить свои коллекторские навыки — то это местечко точно для вас. Но если вы все-таки попали в эту замечательную компанию, то мой вас совет: улыбайтесь всегда, делайте комплименты ОЮ лично, желательно при всех падайте в обморок от ее небесной красоты, никогда не обсуждайте проблемы, а в самый неудобный момент валите все на того, кого она не любит или «новенького». И да, слюни! Чем больше слюней, тем лучше!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.03.2022 МоскваРуководитель группы
    ✓ Преимущества
    HR директор Далее →
    ✗ Недостатки
    Коротко об инновации. Клоака тщеславия имени [П.] Оскорбления, унижения, отсутствие конструктива, непрекращающаяся борьба за свои права, з/п, за себя. Развития нет, денег на маркетинг нет, развитие персонала нет. Если вам предложили обучение на стороне, то вы подписываете документ на вечное рабство Если у вас есть избыточный вес и у вас не модельная внешность ты страшнючка, именно так вас будет оценивать (не, не потому какой вы профессионал, трудяжка и пр.). Пациенты в клинике отдельная история. Да, а еще вы будете моделью под «хотелки» [П.] за полную стоимость препарата (без скидок и пр.). И абсолютно неважно, что ваш образ будет потом использоваться везде. Вам проколют все, что она захочет, причем, как правило, с особой жестокость, без анестезии (вот еще тратить на вас драгоценный препарат), а потом выставят ценник, от которого вы будете в легкой эйфории еще како-то время. И если вам результат не понравится, весь коллектив будет вам говорить, как вы невероятно похорошели, дабы нельзя усомниться в божественном даре [П.] Относительно коллектива это чудо, коллектив хороший, дружный, не истеричный, в отличие от собственницы, но это не ее заслуга, а HR, которая действительно любит каждого сотрудника и помогает каждому! Вот ей лично и коллегам большое спасибо... Далее →
  • 14.05.2015 Москва
    Добрый день. Это отзыв для тех, кто принимает решение работать в ООО «Инновация». Компания работает на рынке не так давно (около 3 лет), но уже у руководящего состава сложилось определенная тактика построения работы с сотрудниками. Ежемесячно, ближе к дате выдачи заработной платы, придумываются какие-то штрафы. удержания из з/п и т.д. Компания помимо выдачи серой заработной платы, старается удержать любым способом деньги у сотрудников. В кризис выставляются завышенные планы продаж, для того, чтобы платить «голый оклад». Это организация не для развивающихся, активных и знающих толк в медицинском рынке людей; а для студентов (с малым опытом), или пенсионеров. Не рекомендую Вам работать в компании «Инновация». Далее →