ООО "Иноксфарм": отзыв сотрудника

Уважаемые работники инженерного труда, хочу сообщить вам об одной фирме, которая как бы мягче выразится «обманывают людей». Речь идёт о фирме под названием ООО «Иноксфарм» она же бывшая «Биффорт» с центральным офисом в Белгороде и филиалом в Харькове. Находится данная фирма по адресу ул. Академика Проскуры (на территории завода «Хартрон»). Так вот в чем дело: попал к ним на собеседование (его проводила два «топ — менеджера). В ходе собеседования они дали понять, что они растущая, молодая, серьёзная фирма и они — серьёзные люди. Занимаются они производством все возможного рода барахла, типа (ламинары, чистые помещения, реакторы и т.д., короче всё для фармацевтики). Ищут они инженеров — конструкторов. Обещания у них очень солидные и понятные: стажировка — 2 недели (оплачивают в размере 1000 грн/неделю), с дальнейшим трудоустройством и полным соц. пакетом и зп в размере от 4500−5000 грн. Дают понять, что ценят работоспособность, ответственность и бла-бла-бла.

Что же оказывается на самом деле: контора крыс, [censored] и стукачей, особенно выделяются главные [censored]  — директора, безин и сергиенко, познаний в технике ноль, а требований и умничаний как у академика, о сроках выполнения задач не имеют ни малейшего представления, равно как и о конструкторской и проектной работе в принципе, придя к ним на оплачиваемую стажировку, попадаешь в коллектив конструкторов, бухгалтеров и снабженцев. Конструктора, как правило, только после универа. После недолгого времени работы, начинаешь спрашивать у своих новоиспечённых коллег: как на счёт зп?, на счёт трудоустройства??? они отвечает, что получают на порядок меньше, чем тебе было обещано + всё время задержки на полмесяца, а то и больше, не оплачиваемые командировки, никого не устроили официально! В итоге начинаешь задумываться, а не [censored] ли это! В итоге доработав до конца стажировки, задаёшь вопрос, как на счёт оплаты за мою работу, получаешь ответ — ты ещё недельки 2 — 3 поработай, а там будет видно. Вопрос на счёт трудоустройства — месяца через 3−4 может быть! зп — не 4500−5000, а 3500−4000 обещают уже (но, даже эта сумма все, же больше, чем получают сотрудники)! До этого у них работало очень много таких же стажёров, которые шли на эти условия. В итоге проходило месяца 2−3 бесплатной работы — их выводили в коридор и говорили ты нам не подходишь, и увольняли. Естественно никому жаловаться и писать заявления и в голову не приходило, т.к. официально они там не числятся и вообще «не понятно кто такие», а заказы та выполнялись и прибыль ты им приносил. При конструировании и просчете изделий прибыль закладывается минимум 40% с изделия, если снабжение слишком жадничает и задирает размер отката себе любимым, то виноват естественно конструктор, потому что заложил слишком дорогие комплектующие… На счёт количество работы — её там много и всё супер срочно, но не дай Бог ошибёшься. Так же ты выполняешь функции не только конструктора, но так же экономиста, нормировщика, технолога, вообщем 4 в 1. Но, в конечном счете, не имеешь ничего!

Люди будьте бдительны, не попадайтесь на удочку этих людей. Если конечно вы не любите бесплатный труд — его там много! так что, господа, решайте, есть ли вам смысл идти в этот гадюшник

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ИНОКСФАРМ в Харькове (1 отзыв) →

Работа в ИНОКСФАРМ: 2 отзыва →

Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Харькове (5 отзывов) →

Работа в Харькове (1442 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО "ИНОКСФАРМ"
Белгород | 18.10.2017

Выводы делайте сами! Всего два слова о руководителях - это два абсолютно некомпетентных болванчика, которые нахватались верхушек из курсов по менеджменту и мнят себя великими руководителями. Один даже назвал свой стиль руководства - хаотичный менеджмент. Се рассчитано на выкачивание бабла из контрактов в личный карман! Разогнали весь компетентный штат: конструкторов, отдел логистики и продаж, грам...