ООО Институт исследований и разработок безопасных информационных систем: невыплата зарплаты

УИД 77rs0020-02-2023-008731-83
№2-6341/2023
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
05 сентября 2023 года Перовский районный суд адрес
в составе: председательствующего судьи Андреевой О.В.
с участием прокурора фио
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6341/2023 по иску Перовского межрайонного прокурора в интересах ...ой ... к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, морального вреда,
у с т а н о в и л :
Истец адрес, действуя в интересах истца ...ой ... обратился в суд с иском к ответчику ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, морального вреда, ссылаясь на то, что 13.03.2018 года ...а Н.М. на основании приказа №14-к и Трудового договора №29 была принята на должность ведущего бухгалтера с должностным окладом 80 000 руб. По состоянию на 06.04.2023 г. у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы в сумме 1 475 240,00 руб., которую Истец просил взыскать в пользу ...ой Н.М. Кроме того, просил взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты за период с 10.02.2022 г. по день вынесения решения (с учетом расчета за период с 10.02.2022 г. по 05.05.2023 г. в размере 217 818,96 руб., компенсацию морального вреда в сумме 30 000,00 руб.
Помощник Перовского межрайонного прокурора адрес, действуя в интересах истца ...ой Н.М. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
...а Н.М. в судебное заседание не явилась, о дне слушания извещалась надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился, о дне слушания извещалась надлежащим образом.
В соответствии с ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Верховный Суд Российской Федерации в п. 63, пп. 67 - 68 Постановления Пленума от 23.06.2015 г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъяснил, что по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации, по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным п. 63, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.
Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.
Согласно п. 68 указанного Постановления Пленума Верховного Суда статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
Таким образом, судебная корреспонденция, направленная ответчику по месту его регистрации, но не полученная им, считается доставленной заявителю, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие ответчика по имеющимся в деле доказательствам.
Изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. ст.22 ТК РФ работодатель обязан …выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом , коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.237 ТК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Судом установлено, что 13.03.2018 года ...а Н.М. на основании приказа №14-к и Трудового договора №29 была принята на должность ведущего бухгалтера с должностным окладом 80 000 руб.
В соответствии с представленной суду справкой, за период с января 2022 г. по 31 марта 2023 г. у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы в сумме 1 475 240,00 руб.
Поскольку доказательств выплаты указанной задолженности суду не представлено, суд полагает возможным взыскать с ООО «...» в пользу ...ой Н.М. заработную плату в сумме 1 475 240,00 руб.
Поскольку ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, суд также взыскивает с ответчика в пользу ...ой Н.М. компенсацию за нарушение сроков выплаты в сумме 300 620,01 руб. за период с 05.02.2022 г. по 05.09.2023 г. (по день вынесения решения).
Так как судом установлено нарушение трудовых прав ...ой Н.М., суд также взыскивает с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10 000,00 руб., при этом, в остальной части морального вреда суд отказывает в иске.
В силу ст.393 ТК РФ истец при подаче иска в суд освобожден от оплаты государственной пошлины.
Согласно ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика.
Поскольку согласно ст.333.36 Налогового Кодекса и ст. 393 ТК РФ истец при подаче иска от госпошлины освобожден, суд полагает возможным взыскать с ответчика в бюджет адрес пошлину в сумме 17 379,30 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
Взыскать ООО «...» в пользу ...ой ... заработную плату в сумме 1 475 240,00 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты в сумме 300 620,01 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10 000,00 руб.
Взыскать с ООО «...» госпошлину в бюджет адрес в сумме 17 379,30 руб.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский городской суд через Перовский районный суд адрес.
Судья: О.В.Андреева