ООО "ИНТЕРАКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ": Недоверие, проблемы с условиями и оборудованием.
Нет.
Сплошной обман.
Недостатки:Женщина по имени [Л.] (Аутсорс) пригласила на интервью с директором по общим вопросам.
1) Не дают ознакомиться с типовым договором, обусловлено это тем, что у каждого свои договорённости по условиям.
2) На одну позицию происходит массовый набор (в то же время было озвучено, что нужно только 2 человека, 1 женщина уже была трудоустроена 1 день).
3) Со слов также этой женщины договор срочный до конца 2024 года без пролонгации.
На собеседовании об этом никому не было сообщено.
4) График, время работы: Гибридный, плавающий. Возможны переработки.
5) Оснащение офиса соответствует компаниям-однодневкам (всё старое, затасканное и дешёвое в основном).
6) Не указаны офисы других городов на сайте, кроме Симферополя, и сам сайт подозрительный с почтой gmail.
7) Со слов охранника постоянная текучка кадров в данной компании на протяжении всего времени.
8) При входе на завод нет никакой информации о том, что существует данная организация, и в офисе у них также.
9) Кухни нет.
10) Туалет весь в хлам убитый.
У соискателей не вызывает какого-либо доверия компания, которые одновременно были приглашены на собеседование.
ДАЖЕ НЕ тратьте СВОЁ ВРЕМЯ уже всё сделано за вас!
- 👉 Работа в ИНТЕРАКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЖивописное местоположение, милый и дружелюбный коллектив среди линейного персонала (ночные администраторы, горничные, повара) и супервайзеров Далее →✗ Недостатки1. При трудоустройстве подписывается типовой договор с пятидневкой (при реальном сменном графике) и официальной зарплатой в размере МРОТ. Фактический оклад обещают 50 000 руб. + процент от продаж, но полную сумму вы увидите (если вообще увидите) только в конце следующего месяца.Руководство не брезгует любой возможностью скостить премию, практикуются беспочвенные штрафы за ошибки, от вас не зависящие.Расчетные листки в этой организации не предусмотрены — видимо, чтобы лишний раз не травмировать психику сотрудников официальными цифрами.2. В день увольнения получила только часть зарплаты за прошлый отработанный месяц — и то, только после упоминания об этом. В последующие два дня деньги приходили на карту хаотичными частями — за какой период и как они рассчитывались, оставалось только догадываться.Но настоящий аттракцион невиданной щедрости начался после увольнения. Меня обсчитали по самому минимуму, а оставшуюся «серую» часть выдали в лучшем стиле криминальных драм 90-х — буквально в конверте, где сумма была набросана шариковой ручкой. Обещанную премию за продажи просто аннулировали. На мой резонный вопрос касательно причины «депримирования» последовал язвительный ответ менеджера: «Так решило руководство». Очевидно, заработанные проценты благополучно перетекли в карман руководства. Возможно, эти деньги пошли на покупку совести... Далее →
