ООО ИНТЕРЛЭНД: отзыв сотрудника
Самый неадекватный дистрибьютор на всем крае. ЗП задерживают постоянно. Отношение к своим сотрудникам скотское, текучка бешеная. Кладовщиков заставляют переделывать просрочку. Их вообще за людей не считают. Торгуют одной просрочкой. Обходите такого работодателя подальше.
Комментарии (3)
Гость
24.12.2022 07:56
Полностью согласна с вами! Не ценят, пользуют как туалетную бумагу, простите уж за сравнение. Если ты заболел сдохни, но приползи. Если ребенок заболел и оставить не с кем, решение одно оставь больного одного, прийди на пару часов, потом домой. Но на следующий день будь на работе. Было, что фин.директор сломала ногу. Так та после пары дней отлежки на костылях до снятия гипса ходила. У меня тоже заболела дочка оставить не могу. Звоню объясняю все, она маленькая была еще. На следующий день уволили. За один день, без отработки, и слава богу конечно Это было первый раз в моей жизни. Вообще гордятся тем, о чем молчать нужно. Глав.бух их говорит, я пришла на собеседование мне сказали, что если за неделю не поймешь специфику построчния бухгалтерии в 1С можешь не выходить. Обучать не кому и деньги фирма тратить не будет. А там действительно специфика ведения учёта в 1С. Та наняла за свои деньги учителей и ее обучили. Блин и она это с такой гордостью рассказывала. Надо было мне бежать сразу от туда. А не месяц работать. Кстати крыс своих хватало на тот момент. Думаю, что с годами ни чего не поменялось. Хотя это моё сугубо личное мнение. После этой клоаки устроилась как и была глав.бухом в небольшую, но со здоровой атмосферой в коллективе, адекватным и понимающим руководством. По сей день работаю, расширила штат бухгалтеров. Дочка уже паспорт получила и сколько раз я уходила на больничный, ни разу меня не упрекнули, что поработала на удаленке. Извините за много букв. Всего не описать. Прошло уже 7 с лишним лет, а эмоции до сих пор остались.Хоть банер на въезде недавно поменяли, а то какая-то тряпка выцветшая висела, зато понтов море. Всех благ кто читает.
Ольга
23.03.2023 07:10
Все с коллективом в Интерлэнде нормально. Люди работают по 10-15 лет. Уж если что-то не устраивало бы людей, они бы так долго не работали. Работы много, не спорю, и ее за тебя никто не сделает, потому что штат небольшой, и всем своей работы хватает выше крыши. Но то, что вы написали, это вообще бред. Программа специфическая, но доступная для понимания, семи пядей во лбу не нужно,чтобы ее понять. Практически каждый, кто приходит с этой программой не знаком, приходится учиться какое-то время, привыкать. И все с этим справляются, никого за это не увольняют. И на больничные с детьми, если нужно, люди ходят. И зарплату вовремя всегда платят. И коллектив довольно сплаченный, не только внутри отделов, а между отделами тоже.
Вы написали действительно много, и много неправды, либо у вас действительно свое какой-то особое предвзятое видение ситуации.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →
К.М.
30.09.2020 06:39
Заболеть нельзя сдохни, но будь на работе. Если заболел ребёнок по фигу, что маленький будь на работе, пусть малыш один дома. Скоты одим словом. Брухис бессовеснтная, своего внука устроила к себе, бесдарь еще тот. И вообще подлая и паршивая контора в городе! Хотите пахать и не вмдеть дома проблем, забивать на семью и детей вам туда.