ООО "Интернет решения", "Магазин фантазий" 18+: отзыв сотрудника
Устроилась туда продавцом-консультантом. Проработала в этой организации всего месяц, но за это время столького насмотрелась и натерпелась с чем ранее никогда не сталкивалась! Начать наверное стоит с самого рабочего места. На первом этаже находилась столовая и соответственно с неё постоянно бежали тараканы, которые шныряли по магазину и то и дело выпрыгивали прям на меня. Окна выходили на импровизированный общественный туалет и свалку отходов овощных и фруктовых палаток. По утрам по всему так называемому торговому центру (Большевитская 12) разносился аромат пригоревшего масла. По мимо этого в этой организации продавцы за скромную з/п в 18 000 рублей выполняли так же функцию техничек. Оснащение рабочего места так же оставляло желать лучшего. На рабочем месте не было даже элементарного чайника (позже туда его приобрели самый дешёвый из которого во время кипячения воняло жжёной пластмассой). Старшая продавец постоянно придиралась при чём без причины, так как ни одного опоздания не было, магазин содержался в абсолютной чистоте. И по пол часа минимум выносила мозг по телефону, говоря о том, какие все тупые и как она с нами задолбалась уже. Через месяц магазин решили закрыть, а меня и мою сменщицу предупредили об этом задним числом в день закрытия. Так же нам сообщили, что рассчитывать нас так же не планируют. За отработанный месяц в общей сложности выплатили мне 11 000 рублей. Во время переговоров по поводу расчёта разговаривали очень дерзко и это ни к чему не привело, а сейчас просто молчат.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
