ООО интерстиль компания Зингер ярославский филиал: отзыв сотрудника

03.12.2014 • Ярославль

Меня зовут Неманова Ирина и я довольно продолжительный срок работала в Ярославском филиале вашей компании, ООО «Интерстиль», под руководством Каплуна М.М. по Ивановской, Костромской и Владимирской областям.

Все это время я закрывала глаза на различные нарушения в области организации труда и ведения бухгалтерии. Ниже я постараюсь развернуто изложить те прецеденты, о которых мне известно. Хочу отметить, что это было не единожды, а с осмысленной периодичностью!

Около двух лет назад появилась такая статья как демотивация сотрудников. Причем организовано это было так, что не получить штраф невозможно (т.е. были введены ежемесячные обязательные вычеты с сотрудников) При этом официального письма по этому поводу ни кто не видел.

Это помимо того, что ежемесячно руководитель филиала забывал заплатить заработную плату в полной мере (ссылался на свою девичью память), приходилось каждый раз контролировать выплаты и выпрашивать не доплаченные деньги (1000−2000 руб.).

Так же, ежемесячно, в дебиторскую задолженность, выше указанный господин, вписывал давно закрытые или несуществующие статьи расходов. Например: вписывалось оборудование для салонов красоты, которое находится в его личной [censored] под названием «Капель» по адресу: г. Ярославль ул. Яковлевская д.18 и висит на остатках организации Интерстиль неоплаченное. Вместе с этим, в дебиторку, включались бонусы, которые выплачивались клиентам и стоимость торгового оборудования, которое устанавливалось в торговых точках клиентов. Таким образом, Каплун М.М., постоянно пытался повесить, а возможно занимается этим и по сей день, долги на сотрудников. На многократные замечания по этому поводу, он не обращает внимания, оправдывая себя путаницей и неразберихой в офисе.

Когда мои коллеги находили более достойную работу, либо должность, и писали заявление об увольнении по собственному желанию, так называемый директор не выплачивал им заработную плату за последний месяц работы, не выплачивал расчет, а трудовую книжку пытался продать за определенную сумму денег (т.е. говорил что увольняющийся человек должен ему определенную сумму денег и пока он ее не получит, то не отдаст трудовую). В итоге, многие люди уходили ни с чем! И после этого ведомость по заработной плате продолжала приходить с фамилиями и суммами денег давно уволившихся сотрудников (т.е. процветают мертвые души).

Некоторое время назад я узнала наинтереснейший факт: Все неофициальные продажи по городу Иваново и области, а возможно и не только, не проводились через организацию ООО «Интерстиль», а это около 300−400 тысяч рублей ежемесячно. Т.е. Накладные распечатывались и удалялись из программы 1С, что я думаю можно проверить, заглянув в архив программы на сервере, прибегнув к услугам компетентного системного администратора.

Известен еще один факт жульничества: продажа термометров Бэби Контрол в сети аптек «Панацея» г. Кострома в больших количествах от организации ООО «Интерстиль», руководитель которой заставлял торговых представителей продавать данный товар. В противном случае штрафовал!

Не могу знать есть ли нарушения по статье компенсации ГСМ, но хочу сообщить, что деньги, которые предназначалось тратить на бензин (8000р.), выдавались за оклад! При этом об амортизации автомобиля не шло и речи.

Это все помимо нарушений и уклонение от налогов в бухгалтерском учете (что, я думаю, заинтересует служащих налоговой инспекции)!

Не так давно штрафные санкции от Каплуна М.М., ужесточились. Так как я бесплатно работать не привыкла, было принято решение об увольнении по собственному желанию. Но не тут то было!

На данный момент со мною происходят те-же самые метаморфозы, что и с моими коллегами ранее. Т.е.: не выплачивается заработная плата за октябрь месяц, не выплачивается расчет, не выплачивается компенсация отпуска, поступают угрозы от Каплуна о том, что он меня уволит по статье, вешаются деньги в размере 400 тысяч рублей. Это все при том, что мое заявление об увольнении он подписал только после обращения в компетентные органы.

Притом в данный момент в такой же ситуации находится и оператор Смирнова О.А.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.08.2026 • Ярославль • Бармен • 💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Зарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
  • 28.09.2026 • Ярославль • оператор call центра • 💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Всё преимущество только в обещаниях высокой з/п вакансии на HH.ru Далее →
    ✗ Недостатки
    На деле з/п ниже рынка в разы: оклад 30 тыс. руб. + 10 тыс. руб. за звонки доплата, остальное за организованные встречи для МОПа от 15 шт. в месяц, который, к слову, сам когда пытался их назначать, максимально смог назначить 10 и то это было пару раз в году (по словам рекрутера). А с операторов по 15 хотят иметь иначе будешь сидеть на 40-ка тысячах! Рекрутер (И. А.) неприятный чел., общается не глядя в камеру — самодовольный хлыщ, который не вызывает ничего, кроме отвращения.Кстати, по должностным обязанностям, это не «оператор колл-центра», а самый, что ни на есть «лид-менеджер», хотят обмануть и не доплатить, судя по ст. 57 ТК РФ. Будьте внимательны! Далее →