ООО интерстиль компания Зингер ярославский филиал: отзыв сотрудника

03.12.2014 Ярославль

Меня зовут Неманова Ирина и я довольно продолжительный срок работала в Ярославском филиале вашей компании, ООО «Интерстиль», под руководством Каплуна М.М. по Ивановской, Костромской и Владимирской областям.

Все это время я закрывала глаза на различные нарушения в области организации труда и ведения бухгалтерии. Ниже я постараюсь развернуто изложить те прецеденты, о которых мне известно. Хочу отметить, что это было не единожды, а с осмысленной периодичностью!

Около двух лет назад появилась такая статья как демотивация сотрудников. Причем организовано это было так, что не получить штраф невозможно (т.е. были введены ежемесячные обязательные вычеты с сотрудников) При этом официального письма по этому поводу ни кто не видел.

Это помимо того, что ежемесячно руководитель филиала забывал заплатить заработную плату в полной мере (ссылался на свою девичью память), приходилось каждый раз контролировать выплаты и выпрашивать не доплаченные деньги (1000−2000 руб.).

Так же, ежемесячно, в дебиторскую задолженность, выше указанный господин, вписывал давно закрытые или несуществующие статьи расходов. Например: вписывалось оборудование для салонов красоты, которое находится в его личной [censored] под названием «Капель» по адресу: г. Ярославль ул. Яковлевская д.18 и висит на остатках организации Интерстиль неоплаченное. Вместе с этим, в дебиторку, включались бонусы, которые выплачивались клиентам и стоимость торгового оборудования, которое устанавливалось в торговых точках клиентов. Таким образом, Каплун М.М., постоянно пытался повесить, а возможно занимается этим и по сей день, долги на сотрудников. На многократные замечания по этому поводу, он не обращает внимания, оправдывая себя путаницей и неразберихой в офисе.

Когда мои коллеги находили более достойную работу, либо должность, и писали заявление об увольнении по собственному желанию, так называемый директор не выплачивал им заработную плату за последний месяц работы, не выплачивал расчет, а трудовую книжку пытался продать за определенную сумму денег (т.е. говорил что увольняющийся человек должен ему определенную сумму денег и пока он ее не получит, то не отдаст трудовую). В итоге, многие люди уходили ни с чем! И после этого ведомость по заработной плате продолжала приходить с фамилиями и суммами денег давно уволившихся сотрудников (т.е. процветают мертвые души).

Некоторое время назад я узнала наинтереснейший факт: Все неофициальные продажи по городу Иваново и области, а возможно и не только, не проводились через организацию ООО «Интерстиль», а это около 300−400 тысяч рублей ежемесячно. Т.е. Накладные распечатывались и удалялись из программы 1С, что я думаю можно проверить, заглянув в архив программы на сервере, прибегнув к услугам компетентного системного администратора.

Известен еще один факт жульничества: продажа термометров Бэби Контрол в сети аптек «Панацея» г. Кострома в больших количествах от организации ООО «Интерстиль», руководитель которой заставлял торговых представителей продавать данный товар. В противном случае штрафовал!

Не могу знать есть ли нарушения по статье компенсации ГСМ, но хочу сообщить, что деньги, которые предназначалось тратить на бензин (8000р.), выдавались за оклад! При этом об амортизации автомобиля не шло и речи.

Это все помимо нарушений и уклонение от налогов в бухгалтерском учете (что, я думаю, заинтересует служащих налоговой инспекции)!

Не так давно штрафные санкции от Каплуна М.М., ужесточились. Так как я бесплатно работать не привыкла, было принято решение об увольнении по собственному желанию. Но не тут то было!

На данный момент со мною происходят те-же самые метаморфозы, что и с моими коллегами ранее. Т.е.: не выплачивается заработная плата за октябрь месяц, не выплачивается расчет, не выплачивается компенсация отпуска, поступают угрозы от Каплуна о том, что он меня уволит по статье, вешаются деньги в размере 400 тысяч рублей. Это все при том, что мое заявление об увольнении он подписал только после обращения в компетентные органы.

Притом в данный момент в такой же ситуации находится и оператор Смирнова О.А.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.05.2026 Ярославльадминистратор💵 ЗП: 33000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ совершенно нет! Один обман сплошной Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в данной компании с февраля 2026 года, устроилась так, как посмотрела на объявления, висящие на всех дверях чудных магазинов К&Б: смена от 3700/день. Администратор от 83 000. Первый месяц мне оплатили 28 000, второй у меня получилось 56 000, а сейчас отработав весь апрель и 4 дня мая, мне выплатили 33 000 руб! Чтобы было понимание: работала я администратором магазина пр. Ленина 3, там есть супервайзер С.А., вот она и вершит судьбы людей) хочет — у вас отнимет денежку, закинет в стоп-лист (так это у них называют), хочет недостачи других магазинов на вас повесит) и самое важное и главное, что молодежь не понимает и доверяет этим людям, приходит и работает без выходных и проходных, а она потом раз! — и нет з/п вам). Никто управу найти не может, так как действительно на руки никто договора не получает. Сегодня лично обратилась к руководителям данной организации за разъяснениями по з/п, в ответ тишина, буду решать вопрос через прокуратуру! Требовать договор (копию), на руки справку 2 НДФЛ и, естественно, расчетные листы. Компания ужасная, в помещениях грязь, ползают тараканы, все фото, скрины и документы внутри... Далее →
  • 01.04.2026 Ярославль собеседованиеменеджер по работе с клиентами👍4
    Общая оценка:
    1
    Самый некомпетентный менеджер по подбору персонала, которого можно было встретить. Поступило предложение о работе в данной организации, пригласили на собеседование. При разговоре заранее сказала, что я рассматриваю немного другое направление, на что получила ответ: давайте я вам сейчас расскажу поподробнее, может вас заинтересует, нам очень понравилось ваше резюме и т.д. Настаивали на собеседовании. Ранее опыта в этой сфере не было, но сказали, что всему обучат, опыт не обязателен. Как и все, заранее почитав отзывы о компании, пошла на собеседование. В отзывах кандидаты предупреждали, что даже не стоит тратить своё время (были очень правы!). Ну тут пока сам «не попробуешь — не узнаешь». Пришла на собеседование, что первое меня смутило, так это вопросы: «Почему откликнулись на данную вакансию? Чем она вас заинтересовала» и т.п.? (странные вопросы, учитывая, что это они меня пригласили, никакого отклика я не оставляла, ну да ладно))) Остальные вопросы были как и везде. После собеседования сразу уточнила, в течение какого времени ждать обратную связь, на что получила ответ: 2−3 дня. Конечно же, спустя 3 дня никакого ответа я не получила. Решила дать шанс и подождать ещё немного. Звоню им спустя 5 дней, по голосу было... Далее →