ООО "Интерштамп" Объединенный сервисно-визовый центр : отзыв сотрудника

Приезжайте в визовый в Ростов. Сами все увидите…

Работа в визовом центе похожа на поэтапное уничтожение морального состояния человека в этой компании. Если тебе что-то не нравиться — лучше сиди и молчи, иначе выживут, если у тебя есть свое мнение — выживут, если ты не нравишься директору Величко А.Г. — тебя сгнобят.

О коллективе нет и речи, все за себя. Ведущий специалист Мария Филоненко может наорать при заявителях вместе с Любовью Тепляковой (тренинг менеджер) на сотрудника не помня об этике и правилах компании. Диктуют и устанавливают свои правила, которых не было никогда. А что директору? Величко Анастасия Геннадьевна приходит на работу к обеду, чтобы попить чай и отобедать по 2 раза на дню. В 5 директора нет на работе, что же делать высоко поставленному лицу с челядью. Любимое дело обсуждение коллектива, и кто не с ней, тот против всего визового центра.

Выживать здесь людей научились на 5+, даже если ты и хотел бы и работать здесь. Мария Филоненко — знает одну страну и пребывает в диком шоке, если нужно принять что-то кроме Франции и всеми способами пытается спихнуть остальные страны любому попавшему на ее пути. Профессионализм на лицо. Каждый день с Тепляковой Любовью они уходят на час во время рабочего процесса неизвестно куда и если есть вопрос к тренинг менеджеру или ведущему специалисту то простите, придется подождать или принимать на свой страх и риск, а если ошибка — то дорогие, объяснительная с текстом о том, какая же ты непутевая и тупая. 3 объяснительные за ошибки — выговор, ну, а там сами понимаете и увольнение. Зато эти две сотрудницы хорошо создают ненужные системы приема документов, которые не работают, но рабочее время же нужно как-то занять вот и думают.

Также, хочу заметить, что обед у них нормальный, а у простых смертных — это 30 мин в то время которое скажут эти сотрудники. Вот стоит у тебя обед в 11:00 — хочешь не хочешь, а идешь есть. Если до 18.00 не успеваешь все закончить, Мария бегает с бешеными глазами и не знает что делать, ведь домой пора! Но если не остался сотрудник, потому что много работы — он предатель и он попадает в черный список. А черный список — это уже и увольнение не за горами, просто потому что сожрут морально. Теплякова Любовь была простым менеджером, но после нескольких возмущений и появления давней подруги Марии в визовом центре стала руководить и учить тому, чего не знает и сама, но смотреть на простого сотрудника как на конченного человека-это в правилах.

Если едет начальство из Москвы, то все натягивают улыбки и радуются что все мы здесь собрались и только попробуйте сказать, что вам здесь плохо или что руководства нет и оно не профессионально со всех сторон. Повышение явно получают приближённые люди, которые и считают Анастасию никчемным руководителем (которая, наверно тоже непросто так стала этим руководителем), но кушать хочется всем и приходиться улыбаться ей, дабы не нажить себе врага, которая ну уж очень злопамятна и, наверно, обижена жизнью. Но артистизму и лицемерию у этих людей можно поучиться.

Работа в постоянном страхе или ты будешь конченным и на тебя наорут, или любимая очередь не дай бог время превысит допустимого, за спинами появляются они ведущий специалист с тренинг менеджером, которые как надзиратели ходят по окнам и готовы [censored] тебя.

Форму обещают, наверно, уже давно. А так покупайте рубашки за свой счет и носите милые девушки!

Корпоративы, сплочение коллектива и все что связано со словом коллектив — отсутствует. Если хочешь стать роботом бездушным и без эмоциональным — твое место здесь. Но 100 000 000 раз подумайте нужно это вам или нет, а если решили работать, то запаситесь нервами, слезами, умением молчать когда тебя унижают и просто научитесь не видеть никого вокруг, а тупо выполнять указания богов, и не удивляйтесь, если вам чего-то не рассказывали или не сказали вчера, сегодня это может быть финалом.

Еще запомнилось, когда много заявителей в очереди, вызывают номерки и уносят документы в бэк офис для проверки, а сколько они там пролежат неизвестно никому, как все поедят и попьют 10 раз чай, сходят подышать то может и соизволят помочь остальным сотрудникам. Понравилось ли вам если ваши документы бы унесли куда-то и делали непонятно что, вот и люди орут. А как работать в такой обстановке? Вот и я себя спрашивала.

Главный специалист — Данцева Екатерина хороший сотрудник, которая тихо пытается выполнять работу за всех, отзывчива и наивна, одним словом добрый человек. Но как к главному специалисту ее ни директор, ни ведущий специалист слушать не будет.

Подытожим: сплетни, склоки, установка диктаторских правил, пофигизм и не умение руководить руководителя (Величко а.г.), отпускание на самотек, ор, унижение, подавление — залог работы ОСВЦ В ростове НА ДОНУ. Хотите слезы, потраченные нервы и почувствовать себя ничтожеством с 5 руками и 5 головами — вам сюда! Ни одного слова не было приукрашено, и если хотите поверить — приходите работать в визовый центр в Ростове-на-Дону)