ООО "ИОХАСТОН" магазин InterSport Мега Новосибирск: отзыв сотрудника
Менеджер и администраторы смены — быдло
Расчетку просила два месяца, выпросила только к моменту увольнения (через полгода). По-доброму не отдают и не оповещают, что таковые имеются.
Вынуждают уволиться, могут оставить без премий, % с продаж. Хотели оставить без отпускных. Отказываются выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска.
К студентам отношение хамское. Наблюдается текучка кадров, поэтому не церемонятся.
В коллективе ложные доносы, если ты составил конкуренцию девочкам администраторам, то готовься к тому, что тебя начнут гнобить и донимать по каждому мелкому поводу, соответственно, атмосфера наколена до предела. Администраторы лижут задницу начальству.
Девочки администраторы дабы сохранить свое теплое место извиваются как уж на сковороде и доносят ложную информацию до менеджера, соответственно менеджер начинает высказывать все тебе, а ты тут не сделал ничего плохого. Могут соврать о чем-нибудь, а на самом деле этого не было. Могут сказать от имени другого человека информацию, которая ложная и не является правдой.
Отрицательно относятся к любым вопросам. Воспрнимают в штыки вопросы о графике, о зарплате.
Если начинаешь напоминать о ТК РФ — становишься врагом №1. Фраза «вы обязаны по закону» приводит менеджера в бешенство.
Частичная занятость для студентов — [censored] Обещают одну зарплату, а при подписании дополнения к договору, в договоре стоит другая оплата в час и тут приходится подписывать, раз уж тебя наняли.
Ситуация обострилась и пришлось обратиться к юристу. Также очень хочется пожаловаться в трудовую инспекцию.
Пожалуйста, проверьте их бухгалтерию и научите менеджеров правильно управлять людьми.
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
